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更新于 8月7日

無人機(jī)分公司總經(jīng)理

2-3萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府資源技術(shù)資源渠道資源無人機(jī)人工智能
崗位職責(zé)?
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局?
制定公司在無人機(jī)解決方案領(lǐng)域的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,精準(zhǔn)明確業(yè)務(wù)方向與市場定位,結(jié)合行業(yè)趨勢和公司資源,規(guī)劃具有前瞻性和可行性的發(fā)展路徑。?
深入分析行業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展趨勢以及市場動態(tài),主導(dǎo)創(chuàng)新場景應(yīng)用與商業(yè)模式,挖掘潛在市場機(jī)會,引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)拓展。?
定期對公司戰(zhàn)略執(zhí)行效果進(jìn)行全面評估,根據(jù)評估結(jié)果及時、動態(tài)地調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營策略,確保公司始終保持在正確的發(fā)展軌道上,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。?
(二)團(tuán)隊管理與建設(shè)?
搭建高效、專業(yè)的管理團(tuán)隊,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃,明確各部門職責(zé)分工,建立科學(xué)合理的考核機(jī)制,確保團(tuán)隊成員目標(biāo)清晰、責(zé)任明確。?
推動建立扁平化管理模式,簡化內(nèi)部溝通與協(xié)作流程,打破部門壁壘,提升團(tuán)隊整體協(xié)作效率和對市場變化的響應(yīng)速度,增強(qiáng)公司市場競爭力。?
設(shè)計并完善績效考核與激勵機(jī)制,充分激發(fā)團(tuán)隊成員的創(chuàng)新活力與創(chuàng)業(yè)熱情,營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍,吸引和留住優(yōu)秀人才。?
(三)市場開拓與運(yùn)營?
主導(dǎo)與政府部門、大型企業(yè)等重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,建立長期穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系,深入了解客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的無人機(jī)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。?
負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域標(biāo)桿項(xiàng)目的策劃與落地實(shí)施,通過成功案例展示公司的技術(shù)實(shí)力和服務(wù)水平,提升公司品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力和知名度。?
持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢與競爭態(tài)勢,深入分析競爭對手情況,結(jié)合公司優(yōu)勢,制定差異化的市場策略,有效拓展市場份額,提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率。?
(四)技術(shù)引領(lǐng)與創(chuàng)新?
負(fù)責(zé)公司整體無人機(jī)技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,確保技術(shù)研發(fā)方向緊密貼合業(yè)務(wù)需求和市場趨勢,推動公司技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新與升級。?
對無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用進(jìn)行深入研究,形成獨(dú)到見解,指導(dǎo)公司產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊開發(fā)具有競爭力的無人機(jī)產(chǎn)品和解決方案,滿足不同客戶的多樣化需求。?
熟練掌握大疆、縱橫等知名無人機(jī)廠家的產(chǎn)品特性和后處理軟件,以及行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)和應(yīng)用,為公司提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案,助力公司在技術(shù)層面保持領(lǐng)先地位。?
關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展動態(tài),特別是 AI 大模型及相關(guān)無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用算法的研究與實(shí)施,及時將新技術(shù)引入公司業(yè)務(wù),推動公司技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展。?
(五)風(fēng)險管控與合規(guī)運(yùn)營?
建立健全低空經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合規(guī)體系,確保公司在空域申請、數(shù)據(jù)安全、飛行安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格符合國家監(jiān)管要求,防范合規(guī)風(fēng)險。?
全面識別技術(shù)、市場、政策等方面的潛在風(fēng)險,制定完善的應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)實(shí)際情況動態(tài)調(diào)整,有效應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn),保障公司穩(wěn)健運(yùn)營。?
三、崗位要求?
(一)教育背景與經(jīng)驗(yàn)?
本科及以上學(xué)歷,無人機(jī)、航空航天、電子信息、自動化、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
具有豐富的無人機(jī)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉無人機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié),對無人機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢有深刻理解。?
有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和戰(zhàn)略目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場開拓、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。?
(二)行業(yè)知識與技能?
精通無人機(jī)行業(yè)知識,熟悉各類無人機(jī)產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)和應(yīng)用場景,對無人機(jī)任務(wù)載荷系統(tǒng)及行業(yè)應(yīng)用有深入了解。?
具備出色的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和行業(yè)動態(tài),制定有效的市場策略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。?
熟練掌握項(xiàng)目管理方法和工具,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成。?
具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊。?
出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府部門、客戶、合作伙伴等進(jìn)行有效溝通與合作,妥善處理各種復(fù)雜關(guān)系。?
(三)核心素質(zhì)?
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情,能夠承受較大的工作壓力。?
結(jié)果導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的目標(biāo)分解與執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊全力以赴實(shí)現(xiàn)公司制定的業(yè)績目標(biāo)。?
具備卓越的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力,能夠在快速變化的市場環(huán)境中不斷推動公司創(chuàng)新發(fā)展。?
擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實(shí)守信,保守公司商業(yè)機(jī)密。?

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市寶安區(qū)石巖街道建興路69號T1棟5樓

職位發(fā)布者

高時鈺/人事經(jīng)理

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