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崗位職責：
培養(yǎng)發(fā)展模式：入職后需在技術支持崗輪崗一年，1年后根據公司安排轉技術型銷售崗。
技術支持崗位職責：
1、負責暖通設備電氣相關的遠程支持，電路分析電路改造等工作；
2、按照公司要求在項目現場對客戶進行項目支持，協(xié)助客戶完成項目交付；
3、處理項目實施中的流程問題及技術問題，協(xié)調資源保證項目正常交付；
4、協(xié)助客戶完成現場技術支持人員的培訓和指導；對公司在當地外協(xié)人員進行組織溝通和管理；
4、定期與客戶在線交流、互動對客戶提出的問題進行分類整理，提煉分析，并反饋研發(fā)、銷售等相關部門；
5、協(xié)助推廣人員進行客戶推介資料及培訓資料的編寫和整理，按公司要求定期對關鍵客戶進行線上和線下培訓。
技術型銷售崗職責：
1. 商機開拓與價值挖掘：聚焦KA客戶，主動探尋潛在商機，精準捕捉合作可能性，積極搭建溝通橋梁，為后續(xù)合作開啟良好開端。
2. 客戶維護與成單攻堅：負責 KA 客戶的定期拜訪與深度維護，通過持續(xù)的跟蹤維護，深入了解客戶需求，建立穩(wěn)固的合作關系，主動推動合作進程，確保最終達成合作，實現銷售目標。?
3. 項目全流程統(tǒng)籌與把控：全面主導項目現場的實施調度工作，對項目全流程進行精細化管理，從前期規(guī)劃到中期推進再到后期收尾，全程掌控節(jié)奏與細節(jié)，保障項目有序推進
4. 項目高效交付與閉環(huán)管理：統(tǒng)籌協(xié)調外部施工團隊，負責現場施工過程中的溝通協(xié)調、點檢、交付等工作，確保項目圓滿落地，實現從實施到交付的全閉環(huán)，提升客戶滿意度
5.銷售目標攻堅與指標達成：積極承接銷售任務及相關指標，全力以赴，推動銷售業(yè)績穩(wěn)步增長
任職要求：
1.工科專業(yè)優(yōu)先；（電氣/自動化/機械/智能制造/暖通/控制工程-過程控制）
2.本科及以上學歷；
3.核心素質：
①以結果為導向，具備強烈的目標感與執(zhí)行力，能聚焦核心指標高效推進工作
②可主動規(guī)劃工作、突破挑戰(zhàn)，始終保持積極進取的工作狀態(tài)；?
③思維靈活且邏輯性強，面對突發(fā)問題能快速拆解核心矛盾，制定針對性解決方案及落地執(zhí)行
④踏實好學，積極主動，面對困難能積極主動尋找方案，工作不推諉有擔當；
⑤思維開闊，具有較強的分析問題和溝通、解決問題的能力；
4.根據工作和項目需要，能夠適應國內出差；