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更新于 今天

急聘組裝工 底薪6000 企業(yè)年金

5000-8000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

五險一金包吃包住可預(yù)支薪水新能源汽車零部件
一、工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)新能源配件的組裝、檢測、包裝等工作,都是手上活,工作簡單,空調(diào)車間,車間配有飲水機、休息間,穿普通工衣。有長白班崗位,提供夫妻宿舍。工作輕松簡單招新人,無需經(jīng)驗,提供帶薪培訓(xùn)。 二、工作薪資 每天工作10.5個小時,21一小時,月綜合工資5500-7000月 發(fā)工資時間:每月10號發(fā)工資,上班滿一周可以預(yù)支300-500工資。 三、福利待遇: 包吃包住,吃飯包三餐,免費提供食堂刷廠牌就餐,不扣錢,飲食豐富。 宿舍4-6人一間,宿舍有洗衣機,電梯公寓,宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗衣機、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品, 四、工作時間: 上班時間早上8:00-下午17:00,中途安排有吃飯、休息時間。 正班周一到周五每天八小時。平時安排1-2小時加班,周末平均安排一天加班一天休息,有事可以不加班,節(jié)假日都會安排休假。 五、職位要求: 1、,16-50歲,學(xué)歷不限。 2、能勝任工作,接受紋身。 原標(biāo)題:《上市企業(yè)+長白班+五險一金+裝配21/H》

工作地點

重慶九龍坡區(qū)鑫源工業(yè)園鑫源工業(yè)園西北門

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶鑫源摩托車股份有限公司
  • 公司地址: 重慶九龍坡區(qū)重慶市九龍坡區(qū)含谷鎮(zhèn)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊先生/人事專員

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公司Logo重慶東聚企業(yè)管理集團有限公司
重慶東聚企業(yè)管理集團有限公司成立于2016年3月,是經(jīng)重慶工商部門、人社局批準(zhǔn)、具有獨立法人資格的企業(yè)管理機構(gòu)。旗下?lián)碛兄貞c優(yōu)東服務(wù)外包有限公司、重慶藍之海企業(yè)管理有限公司、重慶翊辰人力資源管理有限公司等多家子公司,共同致力于服務(wù)重慶市及全國地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)。是專業(yè)從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞務(wù)輸出、引進、業(yè)務(wù)外包及人力資源管理培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、咨詢和高端獵頭服務(wù)的人力資源服務(wù)商,目前在重慶、貴州已開展實體運營。經(jīng)過9年的積淀與發(fā)展,公司擁有一支管理經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)過硬的團隊,團隊成員130人。下設(shè)總經(jīng)辦、行政部、人事部、財務(wù)部、數(shù)據(jù)部、項目部、外勤部、法務(wù)部、黨支部、新媒體招聘部、新媒體運營部等多個職能部門;擁有管理專業(yè)、法律專業(yè)、行政專業(yè)等多位行業(yè)背景深厚,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)專家,能準(zhǔn)確、及時地協(xié)助合作單位辦理各項業(yè)務(wù),處理各類勞資糾紛和提供人力資源管理綜合解決方案。我們注重與客戶的交流合作,只有深入了解客戶的需求,才能為客戶量身定制最適合的人力資源解決方案。公司集傳統(tǒng)線下門店招聘與先進的網(wǎng)絡(luò)媒體信息渠道于一體,東聚直聘小程序與渠道供應(yīng)商相結(jié)合,憑借“誠信、尊重、專業(yè)、高效”的服務(wù)理念和”“以人為本,攜手共贏”的經(jīng)營理念,已為賽力斯汽車、螢石網(wǎng)絡(luò)、宗申集團、隆鑫集團、鑫源集團、明康工貿(mào)、旭碩科技、秋田齒輪、豐川電子、臺冠科技、聯(lián)創(chuàng)電子、德邦物流、美利信等眾多大中型企業(yè)、外資企業(yè)、集團公司等累計輸送員工數(shù)十萬人。我們將繼續(xù)秉承“講誠信、扛責(zé)任、懂感恩”的企業(yè)核心價值觀,專注自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識的提升,為更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)解決用人難題,使企業(yè)能夠?qū)W⒂诤诵念I(lǐng)域方面的提升,提高企業(yè)核心競爭力。
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