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崗位職責(zé)：
1、后勤管理：統(tǒng)籌礦山后勤保障工作，負責(zé)食堂、水電、物資采購等日常事務(wù)管理，合理規(guī)劃后勤資源，確保礦山員工基本生活需求得到滿足；定期檢查后勤設(shè)施設(shè)備運行狀況，及時安排維修與維護，保障后勤工作穩(wěn)定有序。?
2、接待檢查：負責(zé)對接各級行管部門，做好來訪檢查的全程接待工作，包括前期聯(lián)絡(luò)、資料準備、現(xiàn)場陪同及檢查反饋跟進；根據(jù)檢查要求，協(xié)調(diào)各部門落實整改，維護礦山與行管部門良好關(guān)系。?
3、會議組織：組織礦山每日晨會，提前收集議題，合理安排會議流程；做好會議記錄，明確工作任務(wù)與責(zé)任分工，跟蹤會議決議執(zhí)行情況，確保工作有效推進。?
4、工資考勤：嚴格審核員工考勤數(shù)據(jù)，確?？记谟涗浾鎸崪蚀_；協(xié)同人力資源部門完成工資核算，復(fù)核各類補貼、獎金發(fā)放，保障員工薪酬發(fā)放及時無誤?
5、車輛管理：制定并執(zhí)行礦山車輛使用制度，合理調(diào)度車輛，保障公務(wù)出行需求；監(jiān)督車輛日常維護、保養(yǎng)及保險辦理，建立車輛管理檔案，降低運行成本與安全隱患。?
6、宿舍管理：負責(zé)員工宿舍分配、調(diào)整及日常管理工作，定期檢查宿舍衛(wèi)生與安全狀況，及時處理設(shè)施損壞、矛盾糾紛等問題，營造良好住宿環(huán)境。?
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備系統(tǒng)的管理知識體系。?
2、3 年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗，有礦山行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉礦山工作環(huán)境與特點。?
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效統(tǒng)籌多項工作任務(wù)；擁有出色的溝通能力，可與行管部門、內(nèi)部員工順暢交流。?
4、熟悉工資核算、考勤管理流程，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識；熟練使用辦公軟件，能對數(shù)據(jù)進行整理與分析。?
5、工作認真負責(zé)，有較強的執(zhí)行力與應(yīng)急處理能力，面對突發(fā)狀況能迅速做出響應(yīng)；具備良好的職業(yè)操守，嚴守公司機密。