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一、職位概述 作為總經(jīng)理的核心助手，負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營管理及重要事務(wù)協(xié)調(diào)，保障高層決策高效落地，同時承擔(dān)跨部門溝通、資源整合及關(guān)鍵任務(wù)跟進(jìn)等工作，推動公司整體目標(biāo)達(dá)成。 二、核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略與決策支持 協(xié)助總經(jīng)理制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與重要會議并提供數(shù)據(jù)與信息支持。 2. 日常事務(wù)管理 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程管理，協(xié)調(diào)會議安排、商務(wù)接待及差旅計劃，確保行程高效有序。 起草、審核各類文件（如公文、報告、演講稿等），整理會議紀(jì)要并跟進(jìn)決議事項的落地執(zhí)行。 處理總經(jīng)理交辦的專項任務(wù)（如項目督辦、重要客戶對接等），確保任務(wù)按時高質(zhì)量完成。 3. 跨部門協(xié)作與溝通 搭建高層與各部門間的溝通橋梁，傳達(dá)戰(zhàn)略目標(biāo)與工作要求，匯總部門反饋并及時上報。 協(xié)調(diào)跨部門合作項目，解決執(zhí)行中的問題與沖突，推動資源整合與效率提升。 監(jiān)督重點工作進(jìn)度，定期向總經(jīng)理匯報進(jìn)展，確保公司整體運營節(jié)奏順暢。 三、任職要求 1. 教育背景與專業(yè)，要有獵頭經(jīng)驗 本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 工作經(jīng)驗3 年以上管理類崗位經(jīng)驗（如總裁助理、高級行政經(jīng)理等），有互聯(lián)網(wǎng)、科技、制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 核心能力 溝通與協(xié)調(diào)能力：出色的口頭與書面表達(dá)能力，擅長跨層級溝通與資源整合。 分析與解決問題能力：邏輯清晰，能快速梳理復(fù)雜信息并提出可行方案。 執(zhí)行力與抗壓能力：高效推進(jìn)任務(wù)落地，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能應(yīng)對突發(fā)挑戰(zhàn)。 保密意識與職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)格遵守公司機(jī)密，具備高度責(zé)任感與忠誠度。 工具技能：熟練使用 Office 辦公軟件（如 Excel 數(shù)據(jù)處理、PPT 匯報等），掌握數(shù)據(jù)分析工具（如 Tableau、Python）者優(yōu)先。