職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘高端崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
一崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行，推動團(tuán)隊達(dá)成招聘目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
二任職要求:
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，具備3年以上招聘經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并在快速變化的環(huán)境中維護(hù)持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評估和改進(jìn)招聘效率并實現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行，推動團(tuán)隊達(dá)成招聘目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
二任職要求:
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，具備3年以上招聘經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并在快速變化的環(huán)境中維護(hù)持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評估和改進(jìn)招聘效率并實現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
工作地點
天津濱海新區(qū)泰達(dá)MSD
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天浩工程技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司
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職位發(fā)布者
尹先生/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
天浩工程技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司天浩工程技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司成立于2012年06月05日，注冊地位于天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃海路137號鼎鉉二期工業(yè)廠房一層A區(qū)（存在多址信息），法定代表人為郭立雙。經(jīng)營范圍包括許可項目：職業(yè)中介活動；勞務(wù)派遣服務(wù)；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械零件、零部件加工【分支機構(gòu)經(jīng)營】；裝卸搬運；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；檔案整理服務(wù)；辦公服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）【分支機構(gòu)經(jīng)營】；勞務(wù)外包；生產(chǎn)線外包；海洋石油技術(shù)服務(wù)；石油天然氣技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）天浩工程技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司具有9處分支機構(gòu)。
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