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一、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督落地實(shí)施。參與重大決策，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型或創(chuàng)新項(xiàng)目。
2、經(jīng)營管理：分管公司核心業(yè)務(wù)板塊，確保目標(biāo)達(dá)成。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和管理制度，提升運(yùn)營效率與成本控制能力。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：統(tǒng)籌分管部門的管理工作，培養(yǎng)高層及中層管理團(tuán)隊(duì)。
4、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門資源，解決關(guān)鍵問題，確保跨部門項(xiàng)目高效推進(jìn)。代表公司與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)及客戶建立戰(zhàn)略關(guān)系。
5、風(fēng)險(xiǎn)管控：監(jiān)督公司合規(guī)運(yùn)營，防范財(cái)務(wù)、法律及市場風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對突發(fā)事件，制定危機(jī)處理預(yù)案。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡38-45歲，3年以上水處理、固廢、危廢行業(yè)或相近行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，直接或間接管理25人以上營銷和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，全過程主導(dǎo)至少2個(gè)2000萬以上生產(chǎn)性建設(shè)與經(jīng)營的項(xiàng)目或累計(jì)主導(dǎo)5000萬以上生產(chǎn)性建設(shè)與經(jīng)營的項(xiàng)目。
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
3、具備較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
4、加分項(xiàng)：擔(dān)任高管期間，具有所服務(wù)企業(yè)主營業(yè)務(wù)凈利潤持續(xù)3年以上盈利或扭虧為贏持續(xù)2年以上經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、加分項(xiàng)：擔(dān)任高管期間，具有所服務(wù)企業(yè)面向多類別客戶群，且實(shí)施多元化戰(zhàn)略或上下游產(chǎn)業(yè)鏈布局戰(zhàn)略經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1、具有強(qiáng)競爭力的薪資待遇，具體面議?？冃И?jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等長期激勵(lì)機(jī)制。
2、完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源，支持個(gè)人成長晉升。