工作職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好招聘規(guī)劃,制定招聘方案,完成招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端中高端崗位的招聘交付及過(guò)程管理;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)核心崗位人才儲(chǔ)備、行業(yè)分析調(diào)研等;
4、參與并完善公司招聘流程及相關(guān)招聘項(xiàng)目;
任職職責(zé):
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)工廠端管理類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的推動(dòng)和影響力,交付招聘結(jié)果;
4、對(duì)招聘工作充滿熱愛(ài),有條理、責(zé)任心;
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