職位描述
集團公司經(jīng)驗招聘薪酬福利員工關(guān)系綜合人力部門美發(fā)/美容/保健
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，制定人員招聘計劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)下屬實施人員招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對績效薪酬體系進行相關(guān)的調(diào)整，保證績效薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才;
4、做好工資核算及發(fā)放
5、完成各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付
6、負責(zé)制定員工的激勵措施以促進員工的勞動積極性和工作滿意度;
7、組織對員工的績效考核和評價工作。
8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決員工糾紛、處理員工違紀行為;
9、制定本部門年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后施行
10、負責(zé)公司門門店人員體系搭建
2、領(lǐng)導(dǎo)下屬實施人員招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對績效薪酬體系進行相關(guān)的調(diào)整，保證績效薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才;
4、做好工資核算及發(fā)放
5、完成各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付
6、負責(zé)制定員工的激勵措施以促進員工的勞動積極性和工作滿意度;
7、組織對員工的績效考核和評價工作。
8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決員工糾紛、處理員工違紀行為;
9、制定本部門年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后施行
10、負責(zé)公司門門店人員體系搭建
崗位要求：
1.人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.三年以上招聘崗位工作經(jīng)驗;
3.會使用辦公軟件、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)形象好。
職位福利:五險、績效獎金、宿舍、公司項目體驗
2.三年以上招聘崗位工作經(jīng)驗;
3.會使用辦公軟件、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)形象好。
職位福利:五險、績效獎金、宿舍、公司項目體驗
工作時間:9:00--18:00
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工作地點
濟南歷城區(qū)聚隆財富中心
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職位發(fā)布者
李慧芳/人事
立即溝通
宏育生物科技(濟南)有限公司宏育生物科技深入進行行業(yè)調(diào)研，致力于發(fā)現(xiàn)和滿足客戶最真實的需求，提出“養(yǎng)護肌體，健康快減”的理念。將深耕健康減肥作為未來十年內(nèi)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，專研產(chǎn)品配方，關(guān)注項目升級，旗下門店品牌“享瘦生活吧”已遍地開花。以幫助國人防病健身為宗旨，以中醫(yī)陰陽五行和經(jīng)絡(luò)臟腑學(xué)說為理論基礎(chǔ)，致力于幫助國人未病先調(diào)，增強代謝，提升免疫力，激活肌體自愈力，從根本上實現(xiàn)肌體健康調(diào)養(yǎng)的目標。企業(yè)使命致力于改善人類的生存環(huán)境和生命大健康品牌使命弘揚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，內(nèi)調(diào)外養(yǎng)，訂制健康自然之美，引領(lǐng)流行風(fēng)尚團隊精神正面、利他、團結(jié)、互助、懂得感恩、樂于分享品牌愿景“享受”無處不在品牌價值觀不為浮躁所動，不圖急功；不為利潤所感，不慕浮名服務(wù)理念永遠提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)質(zhì)量
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