詢盤多到炸,晉升渠道明確,公司氛圍好,沒有裙帶關(guān)系?。?!
不用開發(fā)客戶/公司發(fā)精準(zhǔn)詢盤/一個(gè)月300個(gè)左右/人?。?!
一天10個(gè)左右,公司阿里巴巴國(guó)際站上投的廣告精準(zhǔn)詢盤?。。?/div>
【混凝土機(jī)械設(shè)備/工程類機(jī)械設(shè)備/屬具/配件】
【崗位職責(zé)】
1. 客戶開發(fā): 通過平臺(tái)詢盤、展會(huì)、郵件、社交媒體等多種渠道得到的詢盤,開發(fā)客戶需求。
2. 客戶跟進(jìn): 及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和技術(shù)支持。
3. 報(bào)價(jià)與談判: 根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)情況,提供準(zhǔn)確報(bào)價(jià),進(jìn)行商務(wù)談判。
4. 訂單處理: 確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),與總經(jīng)辦/合作供應(yīng)商溝通生產(chǎn)/備貨計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。
5. 客戶服務(wù): 處理客戶訂單執(zhí)行過程中的問題,提供售前、售中、售后服務(wù)。
6. 信息收集與反饋: 收集客戶反饋、市場(chǎng)信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
7. 銷售記錄與報(bào)表: 認(rèn)真記錄客戶信息和銷售過程,按時(shí)提交銷售報(bào)表。
8. 學(xué)習(xí)提升: 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、外貿(mào)流程、目標(biāo)市場(chǎng)語(yǔ)言/文化等,提升專業(yè)能力。
【任職要求】
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械工程、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3.專業(yè)技能:熟悉外貿(mào)流程;具備良好的英語(yǔ)溝通能力(聽說讀寫);熟練使用Office辦公軟件。
4.素質(zhì)要求:積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有耐心和韌性,能承受業(yè)績(jī)壓力。
【我們提供】
A 優(yōu)質(zhì)的福利待遇:
1.公司有完善的培訓(xùn)體系,入職初會(huì)有老員工一對(duì)一的帶,手把手的教產(chǎn)品知識(shí)以及業(yè)務(wù)技巧。
2.完善的晉升機(jī)制。業(yè)務(wù)員--助理主管-主管-總監(jiān)。隨著職務(wù)的上調(diào),無(wú)責(zé)底薪也會(huì)上調(diào),一年多次上調(diào)機(jī)會(huì)。
3.公司氛圍融洽,沒有加班和不準(zhǔn)請(qǐng)假一說。按點(diǎn)上班,到點(diǎn)下班!
4.沒有嚴(yán)格的業(yè)績(jī)考核,我們這里全靠自己自覺,自己掙多掙少自己決定
5.系統(tǒng)、完善、公平的晉升體系,不看年齡,不看入司時(shí)長(zhǎng),一切以能力優(yōu)先!
6.對(duì)于剛加入公司的新人,公司將安排優(yōu)秀的人員一對(duì)一帶著工作,保證了新人的工作績(jī)效,專業(yè)完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn),公司分配的有精準(zhǔn)意向客戶。
7.新員工入職輕松開單,新員工首月開單率達(dá)90%,最快第四天入職就可出業(yè)績(jī)。
B 高額的收入:
1.公司入職三個(gè)月內(nèi)新員工平均收入:7k-15k
2.公司入職1年左右員工平均收入:1W-2W
3.加入公司2年以上的薪資在3w+
C 自由的工作氛圍:?jiǎn)T工自由張揚(yáng)個(gè)性,可以以最放松的心態(tài)與姿態(tài)迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)
D 良好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì):新人崗前系統(tǒng)化培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才管理技能培訓(xùn)
【上班時(shí)間】
上午8:30-12:00,13:30-18:00 ,雙休,法定節(jié)假日正常
【如何找到我們】
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