詢盤多到炸,晉升渠道明確,公司氛圍好,沒有裙帶關系?。?!
不用開發(fā)客戶/公司發(fā)精準詢盤/一個月300個左右/人?。?!
一天10個左右,公司阿里巴巴國際站上投的廣告精準詢盤?。?!
【混凝土機械設備/工程類機械設備/屬具/配件】
【崗位職責】
1. 客戶開發(fā): 通過平臺詢盤、展會、郵件、社交媒體等多種渠道得到的詢盤,開發(fā)客戶需求。
2. 客戶跟進: 及時響應客戶咨詢,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和技術(shù)支持。
3. 報價與談判: 根據(jù)客戶需求和市場情況,提供準確報價,進行商務談判。
4. 訂單處理: 確認訂單細節(jié),與總經(jīng)辦/合作供應商溝通生產(chǎn)/備貨計劃,跟進生產(chǎn)進度。
5. 客戶服務: 處理客戶訂單執(zhí)行過程中的問題,提供售前、售中、售后服務。
6. 信息收集與反饋: 收集客戶反饋、市場信息,及時向上級匯報。
7. 銷售記錄與報表: 認真記錄客戶信息和銷售過程,按時提交銷售報表。
8. 學習提升: 學習產(chǎn)品知識、外貿(mào)流程、目標市場語言/文化等,提升專業(yè)能力。
【任職要求】
1.教育背景:大專及以上學歷,國際貿(mào)易、機械工程、外語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:有外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
3.專業(yè)技能:熟悉外貿(mào)流程;具備良好的英語溝通能力(聽說讀寫);熟練使用Office辦公軟件。
4.素質(zhì)要求:積極主動,學習能力強,溝通能力強,有耐心和韌性,能承受業(yè)績壓力。
【我們提供】
A 優(yōu)質(zhì)的福利待遇:
1.公司有完善的培訓體系,入職初會有老員工一對一的帶,手把手的教產(chǎn)品知識以及業(yè)務技巧。
2.完善的晉升機制。業(yè)務員--助理主管-主管-總監(jiān)。隨著職務的上調(diào),無責底薪也會上調(diào),一年多次上調(diào)機會。
3.公司氛圍融洽,沒有加班和不準請假一說。按點上班,到點下班!
4.沒有嚴格的業(yè)績考核,我們這里全靠自己自覺,自己掙多掙少自己決定
5.系統(tǒng)、完善、公平的晉升體系,不看年齡,不看入司時長,一切以能力優(yōu)先!
6.對于剛加入公司的新人,公司將安排優(yōu)秀的人員一對一帶著工作,保證了新人的工作績效,專業(yè)完善的培訓體系,帶薪培訓,公司分配的有精準意向客戶。
7.新員工入職輕松開單,新員工首月開單率達90%,最快第四天入職就可出業(yè)績。
B 高額的收入:
1.公司入職三個月內(nèi)新員工平均收入:7k-15k
2.公司入職1年左右員工平均收入:1W-2W
3.加入公司2年以上的薪資在3w+
C 自由的工作氛圍:員工自由張揚個性,可以以最放松的心態(tài)與姿態(tài)迎接每一個挑戰(zhàn)
D 良好的成長機會:新人崗前系統(tǒng)化培訓、在崗技能提升培訓、儲備人才管理技能培訓
【上班時間】
上午8:30-12:00,13:30-18:00 ,雙休,法定節(jié)假日正常
【如何找到我們】
可直接+人資v,詳細咨詢了解:LXde0826
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