我們?yōu)槟峁?br>高價值平臺：依托國家級“專精特新小巨人”、河南省企業(yè)技術(shù)實力，銷售具有市場競爭力的高端產(chǎn)品。
優(yōu)質(zhì)客戶群：高端客戶市場，客戶質(zhì)量高，項目價值大。
專業(yè)成長路徑：提供系統(tǒng)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，助力你從銷售業(yè)務(wù)員成長為行業(yè)技術(shù)解決方案專家。
有競爭力的回報：“基本薪資+高績效提成”的激勵模式，上不封頂
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)市場的開發(fā)，完成銷售指標(biāo)、回款、客戶開拓等任務(wù)。
2.深入拜訪企業(yè)客戶，精準(zhǔn)挖掘其需求。
3.協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)解決方案、樣品測試支持與售前服務(wù)。
4.運(yùn)作銷售項目全流程，包括商務(wù)談判、合同簽訂及交付跟進(jìn)，建立長期客戶關(guān)系。
5.收集分析市場與競品動態(tài)，為公司決策提供信息支持
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)背景優(yōu)先。
2.1年以上ToB銷售經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.卓越的客戶溝通能力、人際洞察力及商務(wù)談判能力。
4.具備項目型銷售思維，抗壓能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。
5.強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。
薪酬福利
薪酬：試用期固定保護(hù)性薪資8-15K（根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰υu定）。轉(zhuǎn)正后薪酬=具競爭力的底薪 + 高激勵績效提成 + 年度獎金，上不封頂。
福利：五險一金、各項補(bǔ)貼、帶薪休假、定期體檢、節(jié)日關(guān)懷等。