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?2、萬億賽道領(lǐng)跑：深度老齡化社會加速（65+人口占比14.9%），2025年市場規(guī)模將突破12萬億；

?3、生態(tài)級布局：整合“高端養(yǎng)老社區(qū)+三甲醫(yī)院+家族信托+紀念園”，構(gòu)建 機構(gòu)/社區(qū)/居家三位一體服務(wù)體系，服務(wù)覆蓋全國35城。

? 您將創(chuàng)造的價值：

高凈值家庭的“命運合伙人”?為企業(yè)家、機構(gòu)負責(zé)人、企業(yè)高管提供「健康+財富+資源」全周期閉環(huán)解決方案?—— 您交付的不是服務(wù)，而是有尊嚴的晚年生活方式與家族傳承基石

???核心職責(zé)（資源整合型長期關(guān)系管理）： 1、全案規(guī)劃師：為中高凈值客戶提供1v1服務(wù)，主導(dǎo) 健康管理｜跨境醫(yī)療｜資產(chǎn)傳承｜圈層資源嫁接 整合方案設(shè)計；?

2、入住全流程管家：從需求診斷→方案定制→合同談判→入住安置→家族關(guān)系協(xié)調(diào)；

?3、數(shù)據(jù)驅(qū)動顧問：建立動態(tài)客戶數(shù)據(jù)庫，定期追蹤

?4、圈層開拓者：通過私董會/慈善晚宴/家族沙龍等高凈值場景，定向開發(fā)潛在客戶? 5、體驗式銷售指揮官：結(jié)合公司醫(yī)療、文娛團隊打造/參與 “沉浸式體驗日”，實現(xiàn)高凈值客戶轉(zhuǎn)化

??任職要求： 1、學(xué)歷：本科（能力突出者可放寬至大專）； 2、經(jīng)驗：3年+ 深圳高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗（高端養(yǎng)老/私行/超五星酒店/家族辦公室）；

?3、地域承諾：深耕深圳市場≥3年（享受戰(zhàn)略城市資源包）

?4、核心能力基因 >資源整合力：能高效公司調(diào)動全國三甲醫(yī)院、跨境醫(yī)療、法律信托等稀缺資源服務(wù)客戶

?>高敏溝通力：精準捕捉企業(yè)家隱性需求，平衡家族多角色利益；

?>跨界學(xué)習(xí)力：快速掌握法商/稅商/醫(yī)療知識，通過公司 “認證專家”考核。

?5、靈魂特質(zhì)創(chuàng)業(yè)者心態(tài)｜開拓者血性｜極致同理心??

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【保障體系：無后顧之憂】

?1、入職即享醫(yī)療/意外/重疾險 2、5天沉浸式崗前培訓(xùn)（帶餐補）+季度精英訓(xùn)練營