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（1）五大優(yōu)惠政策： 1. 不同的優(yōu)惠提點方案，具體面議。 2. 青年律師政策 3. 免收律師產假期間卡位費、管理費，產假回歸定制下午茶。 4. 團隊加盟政策： （1）律師團隊加盟（3名執(zhí)業(yè)律師及以上），承租獨立辦公室的，附送一個固定辦公卡位一年免費使用權。 （2）律師團隊加盟（6名執(zhí)業(yè)律師及以上），減免一年辦公房間費用。 5. 對專利代理律師、博士、教授等特殊人才，年審費用由律所承擔。 （2）五大舉措： 1. 公共案源池：所內設有公共案源池，助力缺乏案源的青年律師。 2. 合伙人晉升制度：設立合伙人晉升制度，本所設有權益合伙人（六個級別）、非權益合伙人，符合條件均可申請成為合伙人。 3. “一對一”指導：可選資深合伙人律師提供“一對一”辦案指導，解決年輕律師辦案經驗、業(yè)務資源匱乏問題，助力新律師立足。 4. 彼此自由：對于普通律師，無創(chuàng)收要求、無服務期、無違約金。 5. 伯樂政策：如果你對我們律所感興趣，認可我們的理念和管理，但又暫時無法加盟，歡迎推薦有轉所意向的朋友進行了解。成功推薦可以獲得天習周邊大禮包/伯樂獎金作為答謝禮。 （3）其他福利： 1、專業(yè)化培訓：年度培訓會、案例研討會、模擬法庭、專業(yè)委員會等； 2、幫扶政策：案例推廣宣傳、公益直播、案源申請、司法所值班等； 3、福利：節(jié)日活動、聚餐、下午茶、生日福利、讀書會、年終旅游等； 4、優(yōu)質高效的行政服務：電子章、專屬行政服務群、協(xié)助組建團隊等； 5、強大的運營團隊：協(xié)助提升個人品牌，提供曝光的平臺與機會； 6、律所管理規(guī)范化，降低律師執(zhí)業(yè)風險。