職位描述
人力主管
崗位內容：
1. 人力資源管理項目專業(yè)，管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
1. 人力資源管理項目專業(yè)，管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2.具備獨立解決問題的能力。
3.熟悉薪酬及社保。
4. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
5. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
6. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
7. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
4. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
5. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
6. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
7. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
工作地點
呼和浩特新城區(qū)上東墅
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職位發(fā)布者
董海青/人事經理
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內蒙古眾科科技有限公司內蒙古眾科科技有限公司成立于2021年11月17日。經營范圍包括物聯(lián)網技術研發(fā);物聯(lián)網技術服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;科技中介服務;網絡技術服務;數(shù)據(jù)處理服務;人工智能公共服務平臺技術咨詢服務;安全咨詢服務;信息系統(tǒng)集成服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;商務代理代辦服務;銷售代理;第一類增值電信業(yè)務;基礎電信業(yè)務;互聯(lián)網信息服務;第二類增值電信業(yè)務;檢驗檢測服務內蒙古眾科科技有限公司對外投資3家公司。
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