一、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與資本化落地
1、深度參與制定集團(tuán) 3-5 年戰(zhàn)略規(guī)劃,主導(dǎo)公司上市路徑設(shè)計(jì)(含
架構(gòu)選擇、合規(guī)整改、中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌、監(jiān)管溝通),確保戰(zhàn)略目標(biāo)與
資本路徑對(duì)齊。
2、操盤工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品投資:從標(biāo)的篩選、盡調(diào)估值、交易
架構(gòu)設(shè)計(jì)到投后管理,打造技術(shù)-資本雙驅(qū)動(dòng)生態(tài)。
3、對(duì)接國(guó)家智能制造政策,整合地方政府、產(chǎn)業(yè)基金及戰(zhàn)略投資者
資源,構(gòu)建產(chǎn)融結(jié)合。
(二)上市公司治理與資本運(yùn)營(yíng)
1、建立符合上市標(biāo)準(zhǔn)的公司治理體系(財(cái)務(wù)規(guī)范、內(nèi)控審計(jì)、信披
機(jī)制),提升資本運(yùn)營(yíng)效率與集團(tuán)整體估值。
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施上市后市值管理策略(包括投資者關(guān)系、資本故事打
造、股權(quán)激勵(lì))。(三)產(chǎn)業(yè)投資與生態(tài)構(gòu)建
1、整合技術(shù)方與資方資源推動(dòng)商業(yè)化落地,打造行業(yè)標(biāo)桿案例。
2、推動(dòng)智能化產(chǎn)品升級(jí),引入戰(zhàn)略投資者共建產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)降本增效。
(四)資源整合
建立資方資源庫(kù),拓展多元化融資渠道,主導(dǎo)融資定價(jià)與戰(zhàn)投引入。
二、任職資格
(一)硬性條件
1、學(xué)歷背景:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工科(機(jī)械/自動(dòng)化/工業(yè)工程)+
商科復(fù)合背景優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)10 年及以上集團(tuán)總經(jīng)理/副總裁職務(wù),必須全程操盤過 1 個(gè)以
上 A 股/港股/美股 IPO 項(xiàng)目(擔(dān)任總協(xié)調(diào)人或核心決策者)。
(2)3 年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域投資經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)過平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品的股權(quán)
投資、孵化及退出,需提供可驗(yàn)證案例(金額≥5000 萬元)。
(3)深度積累資方資源:擁有券商/律所/會(huì)所核心資源,及至少 5
家以上的直接合作案例。
(4)有上市公司治理經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過分拆并購(gòu)、資產(chǎn)重組等資本運(yùn)
作。
(二)核心能力
1、資本運(yùn)作能力:精通 IPO 全周期管理、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì);掌握工業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目估值、投后增值管理。2、產(chǎn)業(yè)投資能力:熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)棧,能預(yù)判技術(shù)商業(yè)化潛力;
具備從項(xiàng)目挖掘、盡調(diào)到生態(tài)整合的全流程操盤經(jīng)驗(yàn)。
3、資源杠桿能力:擁有產(chǎn)業(yè)基金落地案例,可快速嫁接政策與資本
資源。
(三)軟性素質(zhì)
1、產(chǎn)融結(jié)合思維:平衡技術(shù)前瞻性與資本回報(bào)率,精準(zhǔn)把控投資風(fēng)
險(xiǎn)。
2、跨體系領(lǐng)導(dǎo)力:能同步駕馭上市公司合規(guī)性要求與創(chuàng)新業(yè)務(wù)敏捷
擴(kuò)張。
3、政策敏感度:深度理解工業(yè) 4.0/中國(guó)制造 2025 政策導(dǎo)向,借勢(shì)
政策紅利。