崗位職責:
?1、制定和實施業(yè)務(wù)計劃?:負責制定并落實本部門的業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和年度預算方案,組織制定及實施部門工作計劃、制度等?1。
?2、團隊管理和培訓?:負責團隊組建、人員管理、培訓考核工作,指導監(jiān)督各職能部門的工作開展,定期組織相關(guān)部門進行績效評估?12。
?3、業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系管理?:負責市場拓展,建立銷售渠道,開發(fā)新客戶,維護老客戶,拓展高凈值客戶,建立和維護與各金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系?3。
?4、風險管理和內(nèi)部控制?:全面監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度和管理制度,做好內(nèi)部審計工作,建立和完善內(nèi)部控制體系,提高管理效率和防范風險?1。
?5、業(yè)務(wù)調(diào)研和政策導向?:組織開展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研,了解宏觀調(diào)控政策導向,掌握同業(yè)發(fā)展狀況,注重業(yè)務(wù)經(jīng)營動態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析,及時向領(lǐng)導和相關(guān)部門反映業(yè)務(wù)發(fā)展情況及遇到的問題,并提出合理建議?
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)?
2、有5年及以上的金融、保險從業(yè)經(jīng)驗,并且有豐富的機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗和客戶資源?
3、具備良好的學習能力、業(yè)務(wù)開拓能力、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、溝通能力、信息收集與分析判斷能力
4、身體健康,形象氣質(zhì)良好,無違法違規(guī)等不良記錄。認同公司文化和價值觀?