職位職責(zé)：
1.管理CKA團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé)；
2.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)目標(biāo)拆解與過(guò)程跟蹤、策略制定等措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo)；
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)品牌客戶，把控策劃方案的質(zhì)量，建立并維護(hù)良好客情關(guān)系;
4.與公司各部門有效配合，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決商戶上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高商家的滿意度.
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有2年以上CKA團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有外賣相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣，能夠快速理解把握商家需求，能夠與不同背景的人士有效溝通；
4.具備較強(qiáng)的銷售能力、客戶談判能力、商戶運(yùn)營(yíng)能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)分析和解決問(wèn)題；
5.積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力。
【薪酬福利】
1.10000底薪+10000績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成，綜合20000-30000
2.五險(xiǎn)一金