無(wú)CKA團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,謝謝。
職位職責(zé):
1.管理CKA團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé);
2.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)目標(biāo)拆解與過(guò)程跟蹤、策略制定等措施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo);
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)品牌客戶,把控策劃方案的質(zhì)量,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系;
4.與公司各部門有效配合,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決商戶上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等,以提高商家的滿意度.
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有2年以上CKA團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有外賣相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠快速理解把握商家需求,能夠與不同背景的人士有效溝通;
4.具備較強(qiáng)的銷售能力、客戶談判能力、商戶運(yùn)營(yíng)能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)分析和解決問(wèn)題;
5.積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,目標(biāo)感強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力。
【薪酬福利】
1.10000底薪+10000績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成,綜合20000-30000
2.五險(xiǎn)一金