職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司TS16949/ISO14001/ISO9001等的簡歷、策劃、推行與維護；
2.組織體系文件（手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等）的編制、修訂、發(fā)放與管控，確保文件的有效性；
3.統(tǒng)籌內(nèi)部審核、管理評審的計劃制定與實施，跟進不符合項的整改驗證，推動體系持續(xù)改進；
4.統(tǒng)籌內(nèi)部審核、管理評審的計劃制定與實施，跟進不符合項的整改驗證，推進體系持續(xù)改進；
5.配合第三方認(rèn)證機構(gòu)的監(jiān)督審核、換證審核，確保公司順利通過體系認(rèn)證；
6.對接各部門體系運行相關(guān)工作，解決體系推進過程中的問題，監(jiān)督體系要求在各個環(huán)節(jié)的落地執(zhí)行。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3.可以出差，不能接受出差的勿投遞！
4.適應(yīng)加班；
5.具備內(nèi)部審核員資格證書，能獨立組織內(nèi)審、管理評審，具備問題分析和整改推動能力；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力。
工作地點
福山區(qū)煙臺召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
周芳/人事行政
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合肥召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司公司總部位于山東省煙臺市黃渤海新區(qū)，目前在山東煙臺、浙江寧波、安徽合肥、河北廊坊開設(shè)4家工廠，擁有員工700人以上。召遠(yuǎn)注重研發(fā)創(chuàng)新方面的投入，擁有幾十項發(fā)明專利，成功認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)、山東省專精特新企業(yè)、工業(yè)企業(yè)“一企一技術(shù)”研發(fā)中心。公司專注高端汽車內(nèi)飾包覆件研發(fā)和智能制造，產(chǎn)品覆蓋汽車儀表板、門板、副儀表板、座椅、立柱等總成模塊的關(guān)鍵二級零部件。上級客戶：延鋒、格拉默等業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)。主機廠業(yè)務(wù)覆蓋：上汽通用、上汽乘用車、理想、蔚來、比亞
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