崗位職責(zé):
1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃與開發(fā):深入調(diào)研北京市場特殊渠道(重點(diǎn):工廠OEM/代加工大中小學(xué)及幼兒園、部隊/機(jī)關(guān)食堂、大型企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、監(jiān)獄系統(tǒng)等)的現(xiàn)狀需求、采購模式及準(zhǔn)入規(guī)則。
2、客戶關(guān)系建立與深度維護(hù):與關(guān)鍵渠道決策者建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固、高信任度的戰(zhàn)略合作關(guān)系。定期拜訪核心客戶,深入了解其需求變化,提供定制化解決方案和增值服務(wù)。
3、銷售目標(biāo)達(dá)成與過程管理:負(fù)責(zé)所轄特殊渠道的銷售指標(biāo)(銷售額、銷售量、市場份額、新客戶開發(fā)數(shù)等)的達(dá)成。
4、市場信息收集與反饋:持續(xù)收集、分析北京特殊渠道市場動態(tài)、競爭對手信息、政策法規(guī)變化(如:校園食品安全法規(guī)、軍隊采購政策、OEM行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等)。定期提交市場分析報告、銷售報告及改進(jìn)建議,為管理層決策提供依據(jù)。
5、渠道管理與風(fēng)險控制:維護(hù)渠道秩序,防止跨渠道竄貨,確保價格體系穩(wěn)定。識別并管理合作風(fēng)險(如客戶信用風(fēng)險、合同履約風(fēng)險、食品安全風(fēng)險等)。
任職資格:
1、有狼性,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
2、性格陽光,良好的溝通能力;
3、適應(yīng)細(xì)致的工作機(jī)制;
4、大專及以上,優(yōu)秀者可放寬;
5、5年以上快消品(乳酸菌、飲品類優(yōu)先);
6、B端銷售經(jīng)驗(yàn)3年北京市場操盤經(jīng)歷。