崗位職責(zé):
實(shí)體商業(yè)招商:
1、根據(jù)公司制定任務(wù),完成公司下達(dá)的招商工作業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招商談判及客戶開(kāi)發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)將招商過(guò)程中存在的問(wèn)題上報(bào)至相關(guān)部門;
4、定期進(jìn)行商圈、商業(yè)用戶、商業(yè)資源等市場(chǎng)調(diào)研工作。
實(shí)體商業(yè)運(yùn)營(yíng):
1、管理項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)與開(kāi)業(yè)進(jìn)度。
2、統(tǒng)籌商戶日常運(yùn)營(yíng)及銷售目標(biāo)計(jì)劃制定和達(dá)成。
3、收集和分析商戶銷售數(shù)據(jù),處理費(fèi)用收繳等管理工作。
4、洽談商戶促銷活動(dòng),管理商戶變更、續(xù)租與撤場(chǎng)。
5、處理消費(fèi)者對(duì)商戶的投訴,跟進(jìn)整改問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)多經(jīng)業(yè)務(wù)與廣告位租賃的洽談管理。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成工作。
實(shí)體商業(yè)數(shù)字化:
1、參與數(shù)字化產(chǎn)品顧問(wèn)式銷售與售前支持,擬定客戶問(wèn)題、痛點(diǎn)、需求解決方案。
2、執(zhí)行數(shù)字化產(chǎn)品簽約后的客戶交付工作;
3、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品交付后的產(chǎn)品運(yùn)維、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶問(wèn)題解決
4、負(fù)責(zé)已簽約客戶的續(xù)費(fèi),提升客戶滿意度和客戶留存率
5、收集反饋,提煉需求并將需求反饋至產(chǎn)品部門,推進(jìn)產(chǎn)品的迭代更新。
任職資格:
1、25-35歲,統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)(商用物業(yè)管理),熟悉商業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理、商戶協(xié)調(diào)管理;
3、具備2年以上的招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,有較強(qiáng)的客戶溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立談判能力;
4、有商業(yè)成熟體系企業(yè)(萬(wàn)達(dá)、吾悅、金鷹、海雅、天虹等)履職2年以上履歷者優(yōu)先;
5、理解商業(yè)銷售數(shù)據(jù)與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)邏輯,具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力,善于整合資源。