工作職責:
1、全面負責Alibaba國際站店鋪的運營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產品推廣等工作,促進銷售目標的達成;
2、優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量,轉化率;
3、做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調整;4、完成店鋪運營數據的記錄、問題的分析,提升市場占有率;
5、負責店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結;
6、及時關注競品店鋪情況,定期提交店鋪運營報告,根據流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數據做全方位的階段性評估,根據推廣效果提出優(yōu)化方案;
7、了解平臺網營銷規(guī)則,對數據和用戶心理敏感;
任職要求:
1大專及以上學歷,英語四級,有半年以上運營經驗;
2熟悉各種線.上活動的推廣手段,對各種網絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經驗,善于學習和總結分析;
3.具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數據分析,敏銳的市場洞察力與反應力;
4.有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達功底;5.善溝通交流,有責任心,注重團隊協作,有較強的主觀能動性和抗壓能力。
薪酬福利:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,競爭力底薪+月度提成+獎金+其他福利。
2、福利待遇:
(1) 保險保障:五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)
(2)團隊建設:戶外集體游、聚餐等不定期活動;
(3) 有薪假期:法定假期,帶薪年假、婚假、喪假、產假、病假、陪產假等假期;
(4) 禮品禮金: (端午、中秋、春節(jié))福利、生日福利、結婚禮金等;
(5) 其他福利:奶茶、蛋糕、小吃、零食、水果等。
3、培訓機制:根據每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
4、工作時間:每周五天周末雙休,7個小時工作制,9:00-12:30 14:00-18:00,試用期1-3個月,優(yōu)秀者可提前轉正。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、年終分紅、五險一金、交通補助