崗位職責(zé):
1.有招采工作經(jīng)驗(yàn),康養(yǎng)/醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先。
2.熟悉招采全流程,能獨(dú)立完成供應(yīng)商開發(fā)、比價(jià)議價(jià)。
3.具備良好溝通談判能力,對(duì)接需求部門與供應(yīng)商。
4.掌握招采合規(guī)要求,嚴(yán)格把控資質(zhì)審核與流程規(guī)范。
5.有成本優(yōu)化意識(shí),通過合理招采降低采購成本。
6.熟練使用辦公軟件,完成招采數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與文件歸檔。
7.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、采購管理、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上項(xiàng)目招采經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。