職位描述
標準化服務0-1運營體系搭建運營效益管控
崗位職責：
1. 搭建公司/項目運營管理體系，制定服務流程、操作規(guī)范及質量標準，保障運營標準化落地。
2. 統(tǒng)籌日常運營，把控服務品質、成本與效率，優(yōu)化資源配置，提升機構運營合規(guī)性與口碑。
3. 建立運營風控與應急規(guī)范，梳理養(yǎng)老服務風險點，制定預案并處理突發(fā)問題，保障合規(guī)安全。
4. 對接供應商并規(guī)范合作流程，控制采購成本，維護穩(wěn)定供應體系。
5. 協(xié)助運營團隊培訓與考核，強化規(guī)范執(zhí)行能力，支撐團隊專業(yè)度提升。
6.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。
2. 統(tǒng)籌日常運營，把控服務品質、成本與效率，優(yōu)化資源配置，提升機構運營合規(guī)性與口碑。
3. 建立運營風控與應急規(guī)范，梳理養(yǎng)老服務風險點，制定預案并處理突發(fā)問題，保障合規(guī)安全。
4. 對接供應商并規(guī)范合作流程，控制采購成本，維護穩(wěn)定供應體系。
5. 協(xié)助運營團隊培訓與考核，強化規(guī)范執(zhí)行能力，支撐團隊專業(yè)度提升。
6.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.40周歲以下，大專及以上學歷，醫(yī)學類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療相關行業(yè)工作經驗，其中2年以上養(yǎng)老行業(yè)運營管理經驗，有初創(chuàng)期企業(yè)運營搭建經驗者可優(yōu)先考慮； 3.熟悉康養(yǎng)機構運營全流程，親身參與過服務流程設計、質量標準制定或運營體系搭建工作，具備運營成本控制、效率提升、供應商管理、風險防控或團隊培訓相關實戰(zhàn)經驗，能夠獨立處理運營中的突發(fā)問題。
晉升路徑：
總經理助理→運營拓展部（副）經理；
總經理助理→（副）院長。
工作地點
潁州區(qū)阜陽市建投大廈
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阜陽金鉑達電器銷售有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
阜陽健康醫(yī)療集團有限公司
阜陽健康醫(yī)療集團有限公司作為 2022年成立的國有控股企業(yè)，始終聚焦健康醫(yī)療核心服務領域，深耕本地民生保障事業(yè)。為響應國家及省市養(yǎng)老服務改革發(fā)展號召，集團積極籌備組建阜陽康養(yǎng)有限公司，專職承載養(yǎng)老服務、醫(yī)養(yǎng)結合運營、智能化康養(yǎng)服務、居家上門照料等核心業(yè)務，全力推動居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構養(yǎng)老“三位一體”融合發(fā)展，助力構建覆蓋全生命周期的康養(yǎng)服務體系。阜陽康養(yǎng)有限公司將深度契合《深化養(yǎng)老服務改革發(fā)展意見》等政策導向，以打造區(qū)域康養(yǎng)產業(yè)引領者為目標，全面整合全市康養(yǎng)資源、醫(yī)療資源與社會服務資源，構建“嵌入式服務為基礎、專業(yè)機構為支撐、醫(yī)養(yǎng)深度融合為特色”的現(xiàn)代化康養(yǎng)業(yè)務格局，為阜陽養(yǎng)老服務高質量發(fā)展注入國企力量，切實增進老年群體的獲得感、幸福感與安全感?，F(xiàn)因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，面向社會廣納康養(yǎng)領域英才。本次招聘崗位覆蓋運營類、市場拓展類、信息化類、機構管理類、專業(yè)技術類、服務照料類、綜合辦公類、后勤保障類八大方向，全面覆蓋康養(yǎng)產業(yè)全鏈條業(yè)務需求。我們熱切期盼懷揣康養(yǎng)事業(yè)熱忱、具備專業(yè)素養(yǎng)的各界人士踴躍投遞簡歷，有康養(yǎng)行業(yè)相關工作經驗者將優(yōu)先錄用。誠邀您加入我們的團隊，攜手深耕阜陽康養(yǎng)市場，共筑區(qū)域康養(yǎng)產業(yè)高質量發(fā)展新篇章！
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