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職位描述：
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理；
4. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負責(zé)管理公司紀(jì)律
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
7.品鑒會的講解
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
3. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
4. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作。