崗位核心目標(biāo):
確保公司財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)、準(zhǔn)確與及時(shí),高效協(xié)調(diào)與管理外部審計(jì),主導(dǎo)建立與完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,為公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)與未來(lái)發(fā)展奠定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
主要職責(zé):
1、主導(dǎo)編制及復(fù)核境內(nèi)外公司(如中國(guó)、新加坡、越南、香港)的月度、多年一期合并財(cái)務(wù)報(bào)表,確保多幣種、多會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與按時(shí)完成。
2、作為公司與外部審計(jì)之間的主聯(lián)絡(luò)人,全權(quán)負(fù)責(zé)審計(jì)計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)、資料對(duì)接與溝通管理,保障審計(jì)工作高效推進(jìn)。
3、參與業(yè)務(wù)決策,負(fù)責(zé)審核重大合同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及付款條款,協(xié)助收入、成本、存貨等業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)驗(yàn)證,確保業(yè)務(wù)合規(guī)與數(shù)據(jù)可追溯。
4、協(xié)助撰寫招股說(shuō)明書等申報(bào)文件中的財(cái)務(wù)相關(guān)章節(jié),確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、合規(guī),并與審計(jì)報(bào)告一致。
5、組織審計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議,跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)及整改進(jìn)度,推動(dòng)內(nèi)控及管理持續(xù)優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)審核合同、付款及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性,強(qiáng)化內(nèi)部審批與風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求:
1、具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所(四大優(yōu)先)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告/內(nèi)控相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉IPO審計(jì)及上市合規(guī)流程。
2、精通中國(guó)及國(guó)際企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、信息披露要求及內(nèi)控理論與實(shí)踐,能獨(dú)立搭建或優(yōu)化內(nèi)控體系。
3、具備出色的Excel及數(shù)據(jù)分析能力,能高效處理多維度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);熟悉項(xiàng)目管理工具,可統(tǒng)籌復(fù)雜跨部門項(xiàng)目。
4、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能將專業(yè)審計(jì)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門易于理解的表達(dá),推動(dòng)共識(shí)與問(wèn)題解決。
5、抗壓能力強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)獨(dú)立,能主動(dòng)識(shí)別并化解風(fēng)險(xiǎn),作風(fēng)細(xì)致,對(duì)數(shù)字及流程高度敏感。