一、崗位職責
1、銷售類工作:負責老學(xué)員轉(zhuǎn)介紹報名、課程擴科,達成月度業(yè)績目標針對老學(xué)員開展續(xù)費溝通(主要以大活動為主),完成續(xù)費業(yè)績指標。
2.、服務(wù)類工作:跟進老學(xué)員學(xué)習(xí)進度,定期電話溝通,解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題,提升學(xué)員滿意度。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,愿意接受銷售屬性的工作;
2、有較強的服務(wù)意識,喜歡與人打交道,喜歡與人交流;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達溝通理解能力,吃苦耐勞,能充分理解客戶的問題和訴求;
4、自驅(qū)力強且抗壓,目標導(dǎo)向,接受快節(jié)奏的工作。
三、薪資待遇:
1、薪資架構(gòu):無責4K+績效2K+提成
ps:績效: 績效與業(yè)績不掛鉤,主要跟工作態(tài)度掛鉤
提成:業(yè)績9W~18W 對應(yīng)提點2.5%業(yè)績18W~36W 對應(yīng)提點6%業(yè)績36W~45W 對應(yīng)提點9%業(yè)績45W以上 對應(yīng)提點12%
2、入職購買五險一金
3、奮斗精英咖----高薪升職空間
大家庭共閱讀----讀書會課程員工內(nèi)部優(yōu)惠
寂寞空虛冷----豐富有趣團隊建設(shè)紅包誰不愛---節(jié)日禮金、生日福利等福利
四、上班時間
周中大小休,工作時間為10:30-20:30,節(jié)假日正常放假無需調(diào)休
一般休息日安排在周一周二,12:00-13:00、17:00-18:00為休息時間
五、晉升空間
課程顧問一--組長--主管
(每半年有一次競聘,業(yè)績前20%有資格參加)