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更新于 7月29日

英語(yǔ)老師(做五休二、節(jié)假日放假、不加班)

1.2-2.4萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小初新概念英語(yǔ)小學(xué)教育初中教育學(xué)前教育線下授課集體授課一對(duì)一授課英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)教師資格證書(shū)
崗位要求:
1.兩年以上小學(xué)初中英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),班課為主
2.有新概念一二冊(cè)、自然拼讀、family and friends等原版教材授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉上海小初英語(yǔ)體系
3.一對(duì)一/小班授課(小初)+課后服務(wù)(反饋+點(diǎn)評(píng)作業(yè)),測(cè)試,試聽(tīng)等,支持輔助顧問(wèn)班主任老師處理客訴及續(xù)費(fèi)(不用直接負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi)等)
目前主要是要有經(jīng)驗(yàn)的,最好是教材都帶過(guò)幾遍,能上班課8-12人的。
崗位福利:
1.做五休二。周一周二休息,周三周四周五12:30-20:30 周六周日:9:00-18:30 無(wú)特殊情況不加班,合理加班可調(diào)休
2.唯一一家節(jié)假日放假的教培機(jī)構(gòu)
3.入職五險(xiǎn)一金
4.員工子女就讀福利,每年體檢,節(jié)假日福利,團(tuán)建(自愿),每季度可根據(jù)考核漲薪
5.薪資構(gòu)成:底薪+課時(shí)費(fèi)+帶班費(fèi)+試聽(tīng)獎(jiǎng)+續(xù)班獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(薪資面議)

薪資構(gòu)成:底薪+課時(shí)費(fèi)+無(wú)責(zé)帶班費(fèi)+續(xù)班獎(jiǎng)+demo獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
底薪4k-6k,(根據(jù)面試星級(jí)定薪,資深老師薪資可談),按6個(gè)班來(lái)算,月均到手12-15k,寒暑假更高(18-23k)
包含義務(wù)課時(shí)24個(gè)課時(shí),1個(gè)課時(shí)45分鐘
試用期6個(gè)月,3年合同,轉(zhuǎn)正可申請(qǐng)考核調(diào)整星級(jí)。資深老師可以談兩個(gè)月保底8k左右,非寒暑假一般一周4-6個(gè)班,一個(gè)月預(yù)計(jì)10-15k

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)托普思成長(zhǎng)中心(川沙校區(qū))2號(hào)樓2樓

入職公司信息

  • 入職公司: 上海浦東新區(qū)芝蘭進(jìn)修學(xué)校
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)川沙路5558弄綠地東海岸國(guó)際廣場(chǎng)2號(hào)樓2樓托普思成長(zhǎng)中心(川沙校區(qū))2
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李康宇/招聘經(jīng)理

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鈺順集團(tuán)成立于2016年,是一家綜合運(yùn)用科技手段助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為企業(yè)客戶提供人力資源服務(wù)、智慧結(jié)算支持、系統(tǒng)平臺(tái)支撐。為企業(yè)發(fā)展提供精細(xì)化、精準(zhǔn)化、一站式的科技信息服務(wù)集團(tuán)。業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)31個(gè)省市,擁有200多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),累計(jì)服務(wù)客戶超過(guò)10000家企業(yè),解決就業(yè)超過(guò)100萬(wàn)人。連續(xù)多年被評(píng)為廣東省“守信用重合同”企業(yè),是中國(guó)人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一,獲得廣大客戶認(rèn)可。
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