薪資待遇:
1、月薪8K~15K(具體薪資面議)
2、五險一金
3、周末雙休,享受帶薪年假、國家法定節(jié)假日等福利
崗位職責:
1.負責委外機構的日常工作對接,包括不限于業(yè)績推進、投訴管理、人員管理等;
2.負責委外機構的業(yè)績督導,包括催收策略宣達、目標制定、業(yè)績追蹤等;
3.定期分析、檢視委機構各項指標、公司整體情況、業(yè)績進展,通過遠程電話督導或者現場督導方式了解委外機構業(yè)績達成情況,根據效果評估提出優(yōu)化建議及舉措;
4.與機構保持良好溝通,評估機構作業(yè)能力、評估其作業(yè)質量、合規(guī)性和風險控制能力,溝通制定次月人力安排;
5.負責與委外機構傭金結算;
6.對委外催收機構進行培訓和指導,提升其催收技能和合規(guī)意識;
7.協(xié)調公司內部資源,為委外機構提供必要的支持;
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,金融、法律、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上委外管理經驗,有訴調業(yè)務管理經驗優(yōu)先;
3.熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管政策;
4.熟悉資產處置流程,有委外機構合作資源優(yōu)先;
5.有較強的數據分析和邏輯能力;能具有嚴格的風險防范意識和保密意識;
6.工作認真負責,具有較強的責任心和執(zhí)行力;
7.具備良好的職業(yè)道德和風險意識;
8.能適應短期出差。
工作時間:
周一至周五 09:30-19:00 節(jié)假日正常放假
午休時間11:45-13:30