一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中韓雙語(yǔ)的人力資源文件及通知的翻譯(如政策、合同、員工手冊(cè)、郵件等),確保內(nèi)容準(zhǔn)確且符合韓國(guó)語(yǔ)言習(xí)慣。
2.在會(huì)議、商務(wù)談判、培訓(xùn)等場(chǎng)合提供專(zhuān)業(yè)的韓語(yǔ)口譯支持。
3.為團(tuán)隊(duì)提供韓國(guó)職場(chǎng)文化、勞動(dòng)法規(guī)、商業(yè)禮儀等方面的建議。
4.為中國(guó)及韓國(guó)HR運(yùn)營(yíng)提供必要支持,如入職、離職、考勤、HR系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)等。
5.協(xié)助處理韓國(guó)員工關(guān)系,確保人力資源政策符合當(dāng)?shù)匚幕胺梢蟆?
6.支持其他人力資源工作。
二、崗位要求:
1.中韓雙語(yǔ)精通(韓語(yǔ)TOPIK 6級(jí)或同等水平)。
2.5年以下人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 曾在韓國(guó)生活或工作,熟悉韓國(guó)職場(chǎng)文化及勞動(dòng)法規(guī)者優(yōu)先。
3.對(duì)游戲行業(yè)感興趣優(yōu)先。
三、薪資福利:
1、薪酬:12-20K,上班時(shí)間 早九晚六 (可往后彈性一個(gè)小時(shí),早10晚7,周末雙休)
2、節(jié)假日福利等等、員工生日福利、六險(xiǎn)一金、12%公積金購(gòu)買(mǎi)比例