崗位職責：
1. 負責中國大陸、香港等地所有員工的薪資核算，包括考勤數據整理、工資計算、績效獎金核算、提成獎金核算、工資制單及銀行發(fā)放操作。
2. 每月制作并發(fā)放工資條，確保薪資信息的準確性和及時性。
3. 負責員工個人所得稅的核算與申報，確保稅務合規(guī)。
4. 負責社保、公積金、香港強積金（MPF）等相關費用的核算與繳納，確保各地勞動法規(guī)和公司政策的合規(guī)執(zhí)行。
5. 負責員工福利方案的實施與管理，處理員工福利相關咨詢與問題。
6. 與財務部門緊密合作，每月進行薪資支付核對和賬務核查。
7. 定期進行薪酬福利政策的內部培訓與宣傳，確保員工了解薪酬福利政策。
8. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。