工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)合作、勞動(dòng)、投融資等全類(lèi)型合同的全周期管理,包括模板起草修訂、條款合法性審核、簽署流程跟進(jìn)及電子/紙質(zhì)歸檔。
2. 搭建合同標(biāo)準(zhǔn)化模板庫(kù),落地風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)審核機(jī)制,保障關(guān)鍵合同審查質(zhì)量與效率。
3. 響應(yīng)內(nèi)部日常法律咨詢(涵蓋知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)合作、勞動(dòng)用工等領(lǐng)域),輸出專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn),提前規(guī)避潛在糾紛風(fēng)險(xiǎn)。
4. 深度參與供應(yīng)商合作、客戶訂單、投資機(jī)構(gòu)溝通等重大合同談判,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)明確權(quán)利義務(wù)邊界,優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
5. 統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密等法律合規(guī)事務(wù),配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員完成相關(guān)文件的檢索與風(fēng)險(xiǎn)排查。
6. 協(xié)同各業(yè)務(wù)部門(mén)制定內(nèi)部文件,精準(zhǔn)識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如合規(guī)漏洞、條款缺失)與內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),監(jiān)督公司內(nèi)控與制度措施的有效運(yùn)行。
任職要求
1. 法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,已通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試,具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
2. 擁有3年及以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)法務(wù)背景,或服務(wù)制造業(yè)的律所民商事團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
3. 熟悉合同全流程管理邏輯,能獨(dú)立完成復(fù)雜合同的審核與風(fēng)險(xiǎn)研判。
4. 有證券事務(wù)代表、FA、投行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,對(duì)兼顧證代職能(參與路演、投資機(jī)構(gòu)盡調(diào)等)有明確意向(無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可)。
5. 具備參編公司制度體系或文控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
6. 擁有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力,能高效推動(dòng)問(wèn)題解決,適配初創(chuàng)公司“主動(dòng)補(bǔ)位”的工作氛圍,具備冒險(xiǎn)精神與抗壓能力。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪酬福利:包含帶薪休假、季度團(tuán)建、年度國(guó)內(nèi)外旅游;表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得期權(quán)等股權(quán)激勵(lì)。