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?崗位職責(zé)?： 1．全面負(fù)責(zé)公司在泰國項(xiàng)目的工程管理工作，包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾； 2．領(lǐng)導(dǎo)并管理工程團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作，完成項(xiàng)目目標(biāo)； 3．與客戶、合作伙伴及供應(yīng)商保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的各種問題； 4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定、控制和調(diào)整，確保項(xiàng)目成本在合理范圍內(nèi)； 5．監(jiān)督工程質(zhì)量，確保符合公司及客戶要求，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)； 6．定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化工程管理流程。 ?任職要求?： 7．?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 8．具有至少5年年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在泰國或類似海外市場工作； 9．精通建筑項(xiàng)目管理的全過程，包括設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等； 10．具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 11．熟練掌握項(xiàng)目管理軟件和相關(guān)辦公軟件； 12．會泰語優(yōu)先，能夠作為工作語言與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)和客戶有效溝通； 13．有成功管理大型建筑項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?福利待遇?： 14．競爭性的薪資待遇，具體面議，包括基本薪資、績效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目提成； 15．提供全面的社會保險(xiǎn)和福利體系等； 16．提供住宿或住宿津貼； 17．提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升機(jī)會，包括國內(nèi)外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會； ?應(yīng)聘方式?： 郵件主題請注明“應(yīng)聘駐泰國建筑公司工程部負(fù)責(zé)人-姓名”。 簡歷中請附上個(gè)人聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目案例及期望薪資。