職位描述
美容店專賣店品牌店連鎖店醫(yī)療檢測醫(yī)療設(shè)備/器械美發(fā)/美容/保健
崗位職責
運營統(tǒng)籌:制定門店月度/季度/年度銷售目標、盈利計劃，拆解目標并落地執(zhí)行;優(yōu)化門店動線布局、商品陳列、庫存管理，確保運營效率最大化:監(jiān)控門店日常運營數(shù)據(jù)(銷售額、客單價、復(fù)購率等)，及時調(diào)整運營策略。
銷售管理:帶領(lǐng)團隊完成健康產(chǎn)品(營養(yǎng)膳食、健康器械、理療服務(wù)等)銷售任務(wù)，熟悉產(chǎn)品功效與適配場景，能為顧客提供專業(yè)咨詢與定制化健康解決方案;挖掘潛在客戶需求，拓展會員體系，提升客戶粘性與復(fù)購率。
團隊建設(shè):負責門店員工招聘、培訓、考核與激勵，搭建專業(yè)的健康服務(wù)團隊;定期組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、健康理念等專項培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力;營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力。
客戶服務(wù):建立完善的客戶服務(wù)體系，處理客戶咨詢、投訴與售后問題，確?？蛻魸M意度;定期回訪會員客戶，跟蹤健康管理效果，提供持續(xù)的健康指導與服務(wù)支持。
合規(guī)與安全:嚴格遵守大健康行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，確保門店產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程合規(guī);落實門店衛(wèi)生防疫、消防安全等管理要求，保障門店運營安全。
品牌推廣:配合公司總部營銷活動，策劃門店本地化推廣方案(如社區(qū)健康講座、體驗活動等):維護門店品牌形象，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度與美譽度。
運營統(tǒng)籌:制定門店月度/季度/年度銷售目標、盈利計劃，拆解目標并落地執(zhí)行;優(yōu)化門店動線布局、商品陳列、庫存管理，確保運營效率最大化:監(jiān)控門店日常運營數(shù)據(jù)(銷售額、客單價、復(fù)購率等)，及時調(diào)整運營策略。
銷售管理:帶領(lǐng)團隊完成健康產(chǎn)品(營養(yǎng)膳食、健康器械、理療服務(wù)等)銷售任務(wù)，熟悉產(chǎn)品功效與適配場景，能為顧客提供專業(yè)咨詢與定制化健康解決方案;挖掘潛在客戶需求，拓展會員體系，提升客戶粘性與復(fù)購率。
團隊建設(shè):負責門店員工招聘、培訓、考核與激勵，搭建專業(yè)的健康服務(wù)團隊;定期組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、健康理念等專項培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力;營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力。
客戶服務(wù):建立完善的客戶服務(wù)體系，處理客戶咨詢、投訴與售后問題，確?？蛻魸M意度;定期回訪會員客戶，跟蹤健康管理效果，提供持續(xù)的健康指導與服務(wù)支持。
合規(guī)與安全:嚴格遵守大健康行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，確保門店產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程合規(guī);落實門店衛(wèi)生防疫、消防安全等管理要求，保障門店運營安全。
品牌推廣:配合公司總部營銷活動，策劃門店本地化推廣方案(如社區(qū)健康講座、體驗活動等):維護門店品牌形象，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度與美譽度。
薪資福利薪資結(jié)構(gòu):
底薪15000-30000元＋提成，上不封頂;
工作地點
成都郫都區(qū)吉福來中醫(yī)診所二樓
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職位發(fā)布者
曾蝶/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都郫都吉福來中醫(yī)診所有限公司成都郫都吉福來中醫(yī)診所有限公司成立于2022年，位于成都市郫都區(qū)犀浦鎮(zhèn)。旗下運營“吉福來診所”品牌，是結(jié)合國外私人診所模式與二類、三類醫(yī)療器械的社區(qū)型中西醫(yī)診所，內(nèi)設(shè)檢驗科、專家診室、理療室及中西醫(yī)藥房等功能區(qū)，專注為大型社區(qū)居民提供中醫(yī)診療、康復(fù)理療、中西醫(yī)結(jié)合保健等服務(wù)。作為區(qū)域社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，公司聚焦社區(qū)居民健康需求，整合中醫(yī)針灸、推拿及現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，構(gòu)建“預(yù)防-診療-康復(fù)”的便民服務(wù)體系。依托專業(yè)醫(yī)護團隊與標準化服務(wù)流程，已為周邊社區(qū)提供日常健康管理與常見病癥診療支持，提升社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的可及性與便捷性。公司堅持“便民、專業(yè)、融合”的服務(wù)理念，以社區(qū)為核心拓展服務(wù)場景，逐步完善中西醫(yī)結(jié)合的社區(qū)健康服務(wù)模式，致力于成為區(qū)域內(nèi)值得信賴的社區(qū)醫(yī)療伙伴。
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