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崗位職責(zé)：
1、渠道開發(fā)與管理
- 通過公司領(lǐng)導(dǎo)推介、展會(huì)、行業(yè)會(huì)議等方式，開發(fā)大健康渠道客戶，進(jìn)行細(xì)胞項(xiàng)目合作溝通。
- 定期拜訪現(xiàn)有渠道客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
- 持續(xù)拓展新的渠道合作伙伴，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋范圍。
2、商務(wù)洽談與合同簽訂
- 邀約潛在客戶到公司參與商務(wù)洽談，展示公司產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)勢(shì)。
- 跟進(jìn)客戶需求，定制合作方案，促成合作協(xié)議簽訂。
3、市場(chǎng)活動(dòng)組織
- 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，策劃并執(zhí)行公司組織的招商會(huì)、沙龍會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)，確?；顒?dòng)效果。
- 協(xié)助市場(chǎng)部策劃和實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度。
4、直客開拓
- 通過網(wǎng)絡(luò)及自身資源，開拓直客市場(chǎng)，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)。
- 跟進(jìn)直客需求，提供專業(yè)咨詢和解決方案，促成銷售。
5、培訓(xùn)與講解
- 參與企業(yè)文化參觀講解，向客戶和渠道商介紹公司背景和產(chǎn)品。
- 進(jìn)行B端招商課程講解和渠道商方案培訓(xùn)，提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知和認(rèn)可
6、 數(shù)據(jù)分析與反饋
- 定期分析渠道銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，調(diào)整渠道策略。
- 提出改進(jìn)建議，優(yōu)化渠道合作模式，提高渠道銷售績(jī)效。
7、其他任務(wù)
- 完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo)。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)：業(yè)務(wù)類工作5年以上，從事過醫(yī)美、生美及大健康銷售工作者優(yōu)先考慮；可接受短期出差，會(huì)開車者優(yōu)先。
3、需具備入職要求及技能技巧：熟練使用0ffice辦公室軟件；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)，熟悉基本禮儀常識(shí)，外形良好。
4、態(tài)度：工作認(rèn)真細(xì)致、高度認(rèn)同公司價(jià)值觀、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)為先，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，。
5、招聘本崗位員工應(yīng)考核的內(nèi)容：公司文化及制度、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐操作能力。