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更新于 10月10日
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舉報

行政招聘崗（央企雙休）

7000-8000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓人力資源服務
崗位職責：
1、根據用人部門的招聘需求，實施招聘活動并完成招聘目標。
2、開發(fā)和維護招聘渠道，豐富人才尋訪的方式方法。
3、優(yōu)化招聘流程，完善人員識別與篩選方法。
4、有計劃地組織實施社會招聘、校園招聘。完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調查、錄用審批以及錄用通知。
5.負責公司員工錄用、人事檔案、調動、辭退等日常事務辦理。
6、熟悉企業(yè)文化，為面試者答疑解惑。
7、協(xié)助人力資源其他工作及完成領導安排的工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，應屆生亦可。
2、招聘模塊能力強，根據公司的人力配置按時完成招聘工作，滿足各部門人力需求。
3、做事積極主動，工作細心認真，有良好的溝通和理解能力，處事外圓內方、有條理。
4、具有較強的語言表達休，
法定節(jié)假日休息。
福利待遇：
不定期旅游
定期團建
節(jié)日福利
固定上班時間不加班
晉升空間：
1、公平公正的晉升通道。
2、導師一對一指導。
3、工作氛圍好，90-00后小哥哥小姐姐，充滿活力。能力、人際交往能力、應變能力及解決問題的能力。
5、有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神，良好的服務意識與職業(yè)操守。
6、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:底薪+補貼+績效獎金+優(yōu)秀員工激勵獎金等。
2、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老險、醫(yī)療險+補充商業(yè)險
3、富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等。
4、多元化培訓課程:崗前培訓，在職個人提升計劃。
工作時間:
8：30-17：30
周末雙休，節(jié)假日正常休息

工作地點

杭州市-上城區(qū)-城星路59號7層

職位發(fā)布者

葛女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部
中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2021年，集團公司合并營業(yè)收入超1萬億元；合并保費收入超7500億元；合并總資產達5.7萬億元。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)19年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2021年的32位；連續(xù)15年入選世界品牌500強，2021年品牌價值達人民幣4366.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產管理有限公司、國壽健康產業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持高質量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務，有序開展綜合化經營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進國際一流金融保險集團建設。
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