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重點：
彈性工作制度！周末雙休！工作時間自由！法定節(jié)假日
休息！
工作時間8:30-11:30,13:30-17:30午休兩小時！下班不考勤！
地理位置優(yōu)越，就在地鐵邊上！
薪資情況：
薪資范圍：1-2w輕松過萬的崗位！
薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋獎金
獎金補貼：新人津貼（不存在賺不到錢）、全勤獎、績效獎、年終獎等
發(fā)展空間：
公開透明晉升機制，根據(jù)能力決定
1、公司按照每個自然季度進行晉升考核，一年4次加薪機會，4次晉升考核。
2、業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級業(yè)務(wù)經(jīng)理一資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、管理路線：組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）一處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）一區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）
＊薪資參考：
業(yè)務(wù)主任：平均年薪15W
組經(jīng)理：平均年薪40W
處經(jīng)理：杭州最高年薪1000W+
區(qū)域總監(jiān)：杭州最高年薪3000W+
4、透明、公開、公平、公正的考核制度，給每個人一個清晰的職業(yè)規(guī)劃
工作內(nèi)容：
1．產(chǎn)品介紹：向客戶詳細介紹中國人壽的各類保險
產(chǎn)品，包括人壽險、健康險、意外險等，突出產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。
2．需求分析：了解客戶的風險狀況和保險需求，為其量身定制合適的保險方案。
3．售后服務(wù)：協(xié)助客戶辦理理賠、續(xù)保等事宜，解答客戶疑問，提高客戶滿意度和忠誠度。
4．業(yè)績達成：努力完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標，提升自己的收入和職業(yè)發(fā)展空間。
崗位要求：
1．年齡：25-45歲
2．學歷：本科及以上（能力優(yōu)秀的可放寬）
3．性格開朗，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力
4．有良好的學習能力
5．有挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)