1、通過線上招聘平臺為公司吸引、選拔、保留優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展提供人才保障。
2、具備良好的溝通能力,性格開朗活潑善于與人交流
3、熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4、負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職手續(xù)的辦理,并及時(shí)更新本部門人員的情況,做好員工的績效評估等。
5、協(xié)助公司組織各種員工活動,做好員工福利工作。
6、 與銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),質(zhì)檢錄音。
7、上傳下達(dá),與各部門溝通協(xié)調(diào),提供后勤保障
8、熟練應(yīng)用電腦軟件及數(shù)據(jù)軟件等應(yīng)用
單休,輪崗(五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+生日禮包)