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職位描述 Youth Manager—?jiǎng)?chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃 任職要求： 1.不甘平庸，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛銷售，認(rèn)同保險(xiǎn)； 2.接受能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3.有自己的興趣愛好，愛玩，會(huì)玩； 4.形象氣質(zhì)俱佳，具備良好的品德修養(yǎng)； 5.金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，打算長(zhǎng)期定居廣州者優(yōu)先。 職責(zé)包括（但不限于）: 1.公司培訓(xùn)，產(chǎn)品及理念學(xué)習(xí)，銷售技能訓(xùn)練； 2.綜合形象培養(yǎng)，活動(dòng)策劃，市場(chǎng)推廣，業(yè)務(wù)拓展； 3.團(tuán)隊(duì)招募，建設(shè)團(tuán)隊(duì)，管理成員，員工激勵(lì)等 收入及福利待遇： 1.世界五百?gòu)?qiáng)，年輕、開放的外企氛圍 （早會(huì)專題豐富：辯論、講座、聯(lián)歡、節(jié)日福利、圣誕嘉年華等） 2. 彈性的工作時(shí)間 （一至五9:00-10:30am，其余時(shí)間自主安排，不加班，節(jié)假日正常休息，甚至擁有更多假期） 3. 公開、透明的晉升機(jī)制 （能力決定晉升，白紙黑字的管理制度） 4. 優(yōu)厚的薪酬+全面的保障 （傭金+續(xù)期傭金+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+晉升獎(jiǎng)金）入職一年內(nèi)有津貼，獎(jiǎng)金隨職級(jí)上升，工作成果可積累，收入上不封頂 5、完善的福利保障制度 （意外殘疾、意外身故、意外傷害醫(yī)療、身故、重大疾病、住院醫(yī)療；績(jī)優(yōu)人更享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金） 5. 先進(jìn)、完善的培訓(xùn)體系 （優(yōu)秀的外企新人崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、每個(gè)職級(jí)的培訓(xùn)；銷售、管理全方位發(fā)展支持） 6. 豐富的旅行、游學(xué)方案獎(jiǎng)勵(lì) （總公司、分公司豐富的榮譽(yù)體系，公司、行業(yè)內(nèi)的分享、成長(zhǎng)、舞臺(tái)；績(jī)優(yōu)、管理達(dá)人的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)/國(guó)際旅行方案兌現(xiàn)……） 1890年始創(chuàng)于德國(guó)的安聯(lián)集團(tuán)，歐洲金融保險(xiǎn)集團(tuán)之一。 2021年世界500強(qiáng)企業(yè)排38名，interbrand全球保險(xiǎn)品牌價(jià)值榜連續(xù)5年第一。 2021~2028年奧林匹克全球保險(xiǎn)合作伙伴，知名的德甲豪門拜仁慕尼黑球隊(duì)的深度合作伙伴。 2022年，安聯(lián)人壽成為中國(guó)首家由合資轉(zhuǎn)外資的保險(xiǎn)公司！ 公司地址：廣州市天河區(qū)珠江東路28號(hào)越秀金融大廈8樓