職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘新能源
崗位職責(zé)：
1.擬定企業(yè)招聘計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的招聘流程及制度；
3.策劃組織實(shí)施日常招聘工作，并對(duì)招聘目標(biāo)成效負(fù)責(zé)；
4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
5.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上大中型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)招聘管理有深刻的專業(yè)理解，搭建高效的招聘體系。
4.有C1駕駛證，能獨(dú)立開車。
1.擬定企業(yè)招聘計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的招聘流程及制度；
3.策劃組織實(shí)施日常招聘工作，并對(duì)招聘目標(biāo)成效負(fù)責(zé)；
4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
5.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上大中型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)招聘管理有深刻的專業(yè)理解，搭建高效的招聘體系。
4.有C1駕駛證，能獨(dú)立開車。
工作地點(diǎn)
夷陵區(qū)宜昌楚能新能源創(chuàng)新科技有限公司(一期)
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宜昌楚能新能源創(chuàng)新科技有限公司楚能新能源股份有限公司總部位于武漢，致?于新能源高端智能制造，建立全球先進(jìn)的動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池研發(fā)制造公司，專注于電化學(xué)儲(chǔ)能、新能源汽車動(dòng)力電池及系統(tǒng)研發(fā)、制造和銷售，為全球新能源應(yīng)?提供?流的產(chǎn)品與解決?案。股東背景：恒信汽?集團(tuán)總部位于湖北省武漢市，業(yè)務(wù)涵蓋汽?銷售、服務(wù)、金融保險(xiǎn)、摩爾商業(yè)綜合體、酒店等，位列中國(guó)企業(yè)297位、中國(guó)?營(yíng)企業(yè)排名127名、湖北省?營(yíng)企業(yè)排名前三名、中國(guó)汽?經(jīng)銷商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)排名前5名。2021年，集團(tuán)在全國(guó)17個(gè)省62個(gè)城市，全資投資?公司達(dá)到410家，集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)680億元，員??數(shù)超2萬(wàn)?，營(yíng)收突破800億元。楚能股份在未來(lái)三年將在武漢、孝感臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)和宜昌建設(shè)三大生產(chǎn)基地，預(yù)計(jì)生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到200GWh，其中2022年投產(chǎn)10GWh，2023年投產(chǎn)60GWh，2024年投產(chǎn)60GWh，2025年投產(chǎn)60GWh。英才匯楚，共創(chuàng)偉業(yè)良好的工作環(huán)境、行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、快速的晉升通道，職等你來(lái)！
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