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崗位職責(zé)： 1、矩陣運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的建立完善，平臺(tái)包括但不限于：抖音、視頻號(hào)、小紅書等，呈現(xiàn)出運(yùn)營(yíng)框架體系，并對(duì)各平臺(tái)推廣數(shù)據(jù)、效果評(píng)估負(fù)責(zé)； 2、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：統(tǒng)籌管理全國(guó)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)不同城市平臺(tái)規(guī)則，制定對(duì)應(yīng)的推廣方案，統(tǒng)籌品牌在各城市的運(yùn)營(yíng)方向，以銷售結(jié)果為導(dǎo)向，提高門店的銷售額； 3、策略制定：結(jié)合品牌調(diào)性、產(chǎn)品規(guī)劃及市場(chǎng)需求制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容規(guī)劃、推廣方案等，并審核監(jiān)督新媒體發(fā)布的內(nèi)容； 4、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：監(jiān)督并評(píng)估新媒體運(yùn)營(yíng)的效果，包括用戶活躍度、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，并提出改進(jìn)建議，以調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)各個(gè)平臺(tái)賬號(hào)的指標(biāo)增長(zhǎng)； 5、賦能業(yè)務(wù)：參與市場(chǎng)研究，通過反饋和數(shù)據(jù)分析，能準(zhǔn)確了解用戶畫像和用戶需求，結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，規(guī)劃營(yíng)銷物料體系，深入賦能業(yè)務(wù)發(fā)展； 6、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期復(fù)盤推廣數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 7、團(tuán)隊(duì)管理：管理新媒體團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并激勵(lì)新媒體團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)，促進(jìn)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上新媒體平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉抖音、小紅書，掌握短視頻社區(qū)的運(yùn)營(yíng)技巧； 4、良好的審美、用戶思維、創(chuàng)意與視頻采編能力，曾創(chuàng)作出具有傳播量的作品案例； 5、腦洞大、觸覺敏銳，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及執(zhí)行力； 6、具有豐富的KOL資源； 7、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性，思維活躍，主動(dòng)探索性高。