1、客戶信用度管理:根據(jù)客戶歷史應(yīng)收回款情況,整理客戶畫像和客戶信用度評估;為后續(xù)訂單條款優(yōu)化提供建議;
2、應(yīng)收賬款的日常管理:確保應(yīng)收賬款信息的準(zhǔn)確性和完整性,及時更新客戶信息、發(fā)票狀態(tài)等,以支持公司的收款和財務(wù)結(jié)算工作;
3、催收管理:負(fù)責(zé)催收后服務(wù)項目款項,與客戶經(jīng)理保持良好的溝通,及時進(jìn)行開票等標(biāo)準(zhǔn)動作,協(xié)調(diào)解決客戶提出的問題和困難,制定和執(zhí)行催收策略,提高應(yīng)收賬款回收率;
4、對賬與核對:定期與客戶經(jīng)理進(jìn)行對賬,確保應(yīng)收賬款金額與客戶的付款情況一致,處理任何差異和爭議,及時采取必要措施,保障公司的財務(wù)利益;
5、報告與分析:編制應(yīng)收賬款相關(guān)的報表和分析報告,提供應(yīng)收賬款的賬齡分析、壞賬預(yù)測、收款趨勢等信息,為公司管理層提供決策支持;
6、流程優(yōu)化與風(fēng)險控制:參與應(yīng)收賬款管理流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高應(yīng)收賬款管理的效率和準(zhǔn)確性;同時,關(guān)注應(yīng)收賬款風(fēng)險,及時識別和報告潛在風(fēng)險,協(xié)助公司制定風(fēng)險應(yīng)對措施;
7、跨部門協(xié)作:與銷售、財務(wù)、法務(wù)、交付等部門保持密切溝通,共同解決應(yīng)收賬款管理中遇到的問題,確保公司收款流程的順暢進(jìn)行;
8、回款指標(biāo)分解、下發(fā)與考核方案的制定:根據(jù)公司年度回款指標(biāo),分解到各團(tuán)隊,制定合理的獎懲機制,并跟蹤相關(guān)方關(guān)鍵KPI達(dá)成情況,為整體回款指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上財務(wù)或應(yīng)收工作經(jīng)驗;具有財務(wù)相關(guān)職稱證書優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)分析能力強,精通Microsoft(PPT、Excel、Word);
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,語言表達(dá)能力強,應(yīng)變能力強;
4、工作責(zé)任心強,執(zhí)行力強,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、具有良好的客戶服務(wù)意識,親和力強;
6、對高賬齡催收業(yè)務(wù)有深刻的理解,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險識別能力;
7、具備一定抗壓能力,具有競爭意識,可接受短期出差。