一、核心職責(zé)
1.日常財(cái)務(wù)核算處理：
負(fù)責(zé)門店日常收入、成本、費(fèi)用的準(zhǔn)確核算、審核與記賬。
處理門店各類報(bào)銷單據(jù)的合規(guī)性審核與賬務(wù)處理。
完成門店月度、季度、年度的結(jié)賬工作，確保按時(shí)出具準(zhǔn)確的門店財(cái)務(wù)報(bào)表。
確保門店所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制要求。
識(shí)別和評(píng)估門店財(cái)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)（如收銀舞弊、存貨異常、費(fèi)用虛高等），建立并完善相關(guān)控制措施。
2.經(jīng)營(yíng)分析與決策支持：
定期編制門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告（銷售達(dá)成、毛利分析、費(fèi)用率、坪效、人效等關(guān)鍵指標(biāo)），向管理層提供財(cái)務(wù)洞察。
基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助店長(zhǎng)及區(qū)域管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策（如促銷策略、人員排班優(yōu)化、庫(kù)存調(diào)整建議等）。
監(jiān)控門店預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，進(jìn)行預(yù)測(cè)與預(yù)警。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理：
（若有下屬）負(fù)責(zé)門店收銀員、財(cái)務(wù)文員等財(cái)務(wù)相關(guān)崗位人員的日常管理、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)。
與門店店長(zhǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，提供財(cái)務(wù)支持與服務(wù)。
二、任職要求
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上零售行業(yè)（尤其是服裝行業(yè)）門店財(cái)務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有獨(dú)立負(fù)責(zé)門店全盤賬務(wù)處理的經(jīng)驗(yàn)。
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、專業(yè)知識(shí)與技能：
熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
精通財(cái)務(wù)核算流程，熟練掌握OFFICE辦公軟件（尤其Excel），熟悉常用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）操作。
（服裝行業(yè)重點(diǎn)） 深刻理解服裝零售業(yè)務(wù)流程（進(jìn)銷存、促銷、退換貨等）及其財(cái)務(wù)影響。
四、能力素養(yǎng)
具備較強(qiáng)的成本意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。
熟悉零售門店的收銀管理、現(xiàn)金管理和庫(kù)存管理流程。
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)： 能夠有效地與門店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及總部財(cái)務(wù)部門溝通協(xié)作。
解決問(wèn)題能力： 能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、分析和解決門店運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題。