崗位職責(zé)
任職要求
1.?基礎(chǔ)條件:年齡23-30周歲,身高≥165cm,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.?加分項(xiàng):
持有C1/C2駕照,會開車
3.溝通能力強(qiáng),具備基礎(chǔ)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),懂人情世故。
熟練使用Office辦公軟件,能高效處理多線程任務(wù)。
工作內(nèi)容:?行政支持與事務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排、會議組織及文件管理,監(jiān)督重點(diǎn)工作任務(wù)的執(zhí)行與反饋
2.處理董事長客人來訪接待,包括茶飲服務(wù)、商務(wù)禮儀協(xié)調(diào)及臨時(shí)事務(wù)處理
3.接聽公司座機(jī)電話,記錄并轉(zhuǎn)達(dá)重要信息,確保溝通高效準(zhǔn)確。
?綜合協(xié)調(diào)與督辦
4.協(xié)助董事長起草基礎(chǔ)性文件、會議紀(jì)要,整理歸檔各類資料。
跟進(jìn)董事長決策事項(xiàng)的落實(shí)情況,定期匯報(bào)進(jìn)展。
5.處理臨時(shí)交辦任務(wù),如商務(wù)活動聯(lián)絡(luò)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總分析等。
工作時(shí)間:周一至周五 9:00-18:00,午休1.5小時(shí)
福利待遇:
?基礎(chǔ)保障:節(jié)假日福利(覆蓋本人及直系親屬)
?團(tuán)隊(duì)文化:定期團(tuán)建、生日關(guān)懷、快樂會議等。
?長期激勵(lì):晉升通道(可向行政主管/總助方向發(fā)展)。