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工作描述：
根據(jù)公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目員工的人員增減變動(dòng)、勞動(dòng)合同、考
勤、請(qǐng)休假管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等各項(xiàng)工作；
負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目合作單位運(yùn)行質(zhì)量反饋信息、用工需求及運(yùn)行管理資料，
并上報(bào)部門經(jīng)理；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與社保部、財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作對(duì)接；
協(xié)助部門經(jīng)理參與市場開發(fā)部的經(jīng)營合同洽談工作，提供各項(xiàng)目運(yùn)行數(shù)
據(jù);
負(fù)責(zé)對(duì)部門各項(xiàng)目員工薪酬的核算、支付、結(jié)算；
日常人員管理：負(fù)責(zé)對(duì)部門各項(xiàng)目員工的增減變動(dòng)、社保基數(shù)的確定、各
項(xiàng)社保費(fèi)用的代扣代繳進(jìn)行申報(bào)；
負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)目管理人員收集、整理員工上崗證件、職稱及技能等
級(jí)證書；
協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目員工的勞動(dòng)關(guān)系管理；負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的核算審
核;
負(fù)責(zé)督促、核查部門各項(xiàng)目管理人員，按經(jīng)營合同約定核算、結(jié)算業(yè)務(wù)承
包費(fèi)用及其它約定費(fèi)用，落實(shí)收款工作。