崗位職責(zé):
1.運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌區(qū)域門店運(yùn)營(yíng),制定銷售目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成,定期巡店檢查合規(guī)性;
2.招商加盟管理:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求負(fù)責(zé)加盟商招募、評(píng)估及后期管理(選址、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)跟蹤);
3.促銷活動(dòng):策劃并執(zhí)行門店促銷活動(dòng),協(xié)同新媒體部門完成線上線下聯(lián)動(dòng);
4.培訓(xùn)體系:搭建門店培訓(xùn)體系,提升店長(zhǎng)管理能力(會(huì)員、客訴、庫(kù)存等);
5.數(shù)據(jù)管理:分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)策略,降低損耗率;
6.客訴管理:處理重大客訴,維護(hù)品牌形象,提升區(qū)域復(fù)購(gòu)率。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.目標(biāo)感強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析(擅用Excel/簡(jiǎn)易BI工具)與運(yùn)營(yíng)策略制定;
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能(協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、新媒體)跨部門推動(dòng)資源落地;
3.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差及彈性工作安排。
其他要求:
1.3年+零售區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),生鮮/快消行業(yè)優(yōu)先;
2.有本地生鮮、社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);熟悉太原市場(chǎng),本地資源豐富者;具備招商加盟及加盟商全周期管理能力(加分項(xiàng));
薪資結(jié)構(gòu): 固定工資+提成工資
福利:四險(xiǎn) 節(jié)日福利
扁平化管理 交通便利 地鐵口 氛圍輕松 領(lǐng)導(dǎo)NICE