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更新于 9月13日

水土保持監(jiān)測工程師

6000-8000元
  • 西安新城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水土保持
  1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,水土保持與荒漠化防治、水利工程、農(nóng)業(yè)水利工程、環(huán)境科學(xué)、土木工程、地理信息等相關(guān)專業(yè)。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持監(jiān)測獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型線性工程(如公路、鐵路)、水利樞紐、礦山開采或房地產(chǎn)項(xiàng)目監(jiān)測全過程的成功案例者優(yōu)先。
  3. 獨(dú)立工作能力:能夠完全獨(dú)立完成監(jiān)測實(shí)施方案、季度報(bào)告、總結(jié)報(bào)告的編寫,無需指導(dǎo)。具備出色的發(fā)現(xiàn)、分析和解決現(xiàn)場實(shí)際問題的能力。
  4. 身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)野外勘察和監(jiān)測工作,吃苦耐勞。

工作地點(diǎn)

西安新城區(qū)黃委上中游管理局水利科技大廈

職位發(fā)布者

張麗華/人力資源部職員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安黃河工程建設(shè)咨詢有限公司
西安黃河工程建設(shè)咨詢有限公司成立于1999年,是水利部黃委會黃河上中游管理局直屬企業(yè),為國有獨(dú)資企業(yè)。公司位于西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳城三路200號。業(yè)務(wù)范圍為水利水電工程、水土保持工程、環(huán)境工程等監(jiān)理及技術(shù)咨詢服務(wù)??偣驹O(shè)綜合事業(yè)部、工程監(jiān)理部、工程咨詢部、人力資源部、市場發(fā)展部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部、工程管理部、招標(biāo)代理部等部門。目前,公司擁有水利工程施工監(jiān)理甲級資質(zhì)、水土保持工程施工監(jiān)理甲級資質(zhì)、水利工程建設(shè)環(huán)境監(jiān)理資質(zhì)、生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持監(jiān)測、水土保持方案編制水平評價(jià)證書。 2002年通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2014年通過了ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司作為全國首家取得水土保持監(jiān)理甲級資質(zhì)的企業(yè),業(yè)務(wù)從水土保持生態(tài)工程建設(shè)監(jiān)理起步,逐步拓展到國家能源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目的水土保持監(jiān)理、監(jiān)測、方案編制、驗(yàn)收評估、工程設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍遍及全國20多個(gè)省(區(qū))。我們始終把加強(qiáng)工程建設(shè)管理,確保工程質(zhì)量放在首位,推行嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度,保證公司承擔(dān)的項(xiàng)目,在技術(shù)力量、設(shè)備配置和現(xiàn)場作業(yè)上滿足工作要求,工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),使公司成為對社會、對行業(yè)、對業(yè)主高度負(fù)責(zé)的企業(yè)。水利部、黃河水利委員會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對公司的工作給予充分肯定和高度評價(jià),認(rèn)為不僅開創(chuàng)了水土保持工程監(jiān)理的先河,為全國水土保持工程建設(shè)“三項(xiàng)制度”改革提供了經(jīng)驗(yàn),也使公司成為全國水土保持工程建設(shè)的一支中堅(jiān)力量。同時(shí),我們也因出色的業(yè)績多次受到水利部、黃河水利委員會、黃河上中游管理局及地方各級政府水行政主管部門、業(yè)主或項(xiàng)目法人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我們秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、人文、和諧”的企業(yè)理念,以“講公平、講貢獻(xiàn)、講寬容、講和諧”的企業(yè)文化感召人,以“吃苦耐勞、誠信經(jīng)營”的傳統(tǒng)文化教育人,以“一榮俱榮、一損俱損”的團(tuán)隊(duì)文化凝聚人,堅(jiān)持個(gè)人與企業(yè)和諧發(fā)展共同進(jìn)步?!笆聵I(yè)留人、待遇留人、情感留人”重視人才的用人理念為公司營造了互相尊重、和諧發(fā)展的企業(yè)文化氛圍。公司人性化管理和良好的工作環(huán)境為每位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺,讓您可以施展才華、實(shí)現(xiàn)夢想。感謝您的關(guān)注、期待您的加入!
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