招聘要求:
1、35周歲以下,本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 具有2-5年及以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟練掌握 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),Photoshoo等辦公軟件。
4、能獨(dú)立或協(xié)作完成各項(xiàng)工作,注重細(xì)節(jié),確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通應(yīng)變意識(shí),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位描述:
1、熟悉人力資源及宣傳、文案工作
2、維護(hù)員工人事檔案和信息系統(tǒng)的準(zhǔn)確性、完整性。
3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)行培訓(xùn)記錄管理。
4、核算月度薪酬、社保公積金繳納。
5、協(xié)助執(zhí)行績(jī)效考核流程,收集整理考核數(shù)據(jù)。
6、完成其他人事相關(guān)工作。