核心工作職責(zé)
1）招商任務(wù)執(zhí)行：負(fù)責(zé)具體產(chǎn)業(yè)招商項目的執(zhí)行工作，包括項目前期評估、客戶挖掘、模式創(chuàng)新、客戶接洽、需求分析、合同談判及簽約，確保完成個人及團隊招商指標(biāo)。
2）客戶資源拓展：主動開發(fā)潛在客戶資源，建立并維護客戶關(guān)系檔案，推動目標(biāo)客戶入駐。參與招商活動，協(xié)同市場部進行線上線下宣傳。
3）市場分析：收集市場信息與競品動態(tài)，參與招商策略的制定與優(yōu)化。
4）跨部門協(xié)作：與營運、市場、工程等部門密切配合，協(xié)調(diào)客戶入駐前后的各項需求與服務(wù)。
5）報表分析：定期匯總招商進展數(shù)據(jù)，撰寫招商執(zhí)行報告，提出改進建議。
6）生態(tài)資源對接：對接產(chǎn)業(yè)生態(tài)資源，做好外部招商代理管理工作，滿足企業(yè)合理需求，解決招商過程中的問題。
7) 其他與招商相關(guān)的工作。
任職資格要求
1）教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2）任職經(jīng)驗：5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗，具備獨立完成招商項目的成功案例。熟悉北京科技、醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等產(chǎn)業(yè)市場,了解現(xiàn)行政策法規(guī)，有科技、醫(yī)療行業(yè)資源者加分。
3）核心能力：較強的商務(wù)談判能力、客戶資源開發(fā)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，熟悉招商流程與工具使用，具備較強的項目管理能力