有房地產(chǎn)全流程開發(fā)、建設(shè)、銷售、運營經(jīng)驗或同類業(yè)務經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)租賃、運營經(jīng)驗優(yōu)先。 一、核心職責? 1、法律合規(guī)管理? l 審核公司各類合同、規(guī)章制度及法律文件,確保條款合法合規(guī)、風險可控,起草修訂標準合同范本;? l 提供日常法律咨詢,參與重大經(jīng)營決策的法律論證,出具合規(guī)意見,防范決策法律風險; l 處理公司法律糾紛(訴訟、仲裁、協(xié)商調(diào)解),對接外部律師,跟蹤案件進展并維護公司權(quán)益;? l 建立健全合規(guī)管理體系,開展合規(guī)培訓與普法宣傳,跟蹤制度落地執(zhí)行情況。? 2、內(nèi)部審計執(zhí)行? l 制定年度審計計劃,組織實施財務審計、經(jīng)營審計、內(nèi)控審計等專項審計項目;? l 核查業(yè)務流程合規(guī)性(采購、合同履行、財務支出等),識別內(nèi)控缺陷與風險點,提出整改建議;? l 撰寫審計報告,清晰呈現(xiàn)問題、風險及改進方案,跟蹤整改措施落實情況并歸檔審計檔案; l 配合外部審計機構(gòu)開展工作,提供審計所需資料,協(xié)調(diào)跨部門溝通。? 3、風險防控與協(xié)同? l 定期開展合規(guī)風險排查,針對舞弊、違規(guī)操作等設(shè)計預防性審計方案;? l 統(tǒng)籌違規(guī)事項核查與責任追究,編制專項報告并推動整改閉環(huán);? l 跨部門協(xié)作(對接財務、業(yè)務、內(nèi)控部門),解答合規(guī)咨詢,推動風險防控體系優(yōu)化。? 二、任職資格? 1、教育背景? l 統(tǒng)招本科及以上學歷,法學、審計學、會計學、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)(國境外學歷需經(jīng)認證); l 具備法律 + 審計復合型專業(yè)背景者優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗? l 5-10年法務或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗,具備合同審核、內(nèi)部審計項目執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;? l 有房地產(chǎn)全流程開發(fā)、建設(shè)、銷售、運營經(jīng)驗或同類業(yè)務經(jīng)驗; l 有商業(yè)地產(chǎn)租賃、運營經(jīng)驗。 3、專業(yè)資質(zhì)與技能。 l 持有法律職業(yè)資格證、CPA(注冊會計師)、CIA(國際注冊內(nèi)部審計師)等證書之一者優(yōu)先;? l 熟悉《民法典》《公司法》《審計準則》《勞動法》等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,掌握合同審核、審計流程設(shè)計、風險識別方法;? l 具備獨立撰寫審計報告、法律意見書的能力,熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)及審計工具。? 4、職業(yè)素養(yǎng)? l 工作細致嚴謹,具備極強的風險敏感度和邏輯分析能力;? l 具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能適應短期出差;? l 廉潔自律,恪守職業(yè)道德,嚴格保守公司商業(yè)秘密和法律秘密。