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有房地產(chǎn)全流程開發(fā)、建設(shè)、銷售、運營經(jīng)驗或同類業(yè)務經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)租賃、運營經(jīng)驗優(yōu)先。
一、核心職責?
1、法律合規(guī)管理?
l 審核公司各類合同、規(guī)章制度及法律文件，確保條款合法合規(guī)、風險可控，起草修訂標準合同范本；?
l 提供日常法律咨詢，參與重大經(jīng)營決策的法律論證，出具合規(guī)意見，防范決策法律風險；
l 處理公司法律糾紛（訴訟、仲裁、協(xié)商調(diào)解），對接外部律師，跟蹤案件進展并維護公司權(quán)益；?
l 建立健全合規(guī)管理體系，開展合規(guī)培訓與普法宣傳，跟蹤制度落地執(zhí)行情況。?
2、內(nèi)部審計執(zhí)行?
l 制定年度審計計劃，組織實施財務審計、經(jīng)營審計、內(nèi)控審計等專項審計項目；?
l 核查業(yè)務流程合規(guī)性（采購、合同履行、財務支出等），識別內(nèi)控缺陷與風險點，提出整改建議；?
l 撰寫審計報告，清晰呈現(xiàn)問題、風險及改進方案，跟蹤整改措施落實情況并歸檔審計檔案；
l 配合外部審計機構(gòu)開展工作，提供審計所需資料，協(xié)調(diào)跨部門溝通。?
3、風險防控與協(xié)同?
l 定期開展合規(guī)風險排查，針對舞弊、違規(guī)操作等設(shè)計預防性審計方案；?
l 統(tǒng)籌違規(guī)事項核查與責任追究，編制專項報告并推動整改閉環(huán)；?
l 跨部門協(xié)作（對接財務、業(yè)務、內(nèi)控部門），解答合規(guī)咨詢，推動風險防控體系優(yōu)化。?
二、任職資格?
1、教育背景?
l 統(tǒng)招本科及以上學歷，法學、審計學、會計學、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)（國境外學歷需經(jīng)認證）；
l 具備法律 + 審計復合型專業(yè)背景者優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗?
l 5-10年法務或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗，具備合同審核、內(nèi)部審計項目執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；?
l 有房地產(chǎn)全流程開發(fā)、建設(shè)、銷售、運營經(jīng)驗或同類業(yè)務經(jīng)驗；
l 有商業(yè)地產(chǎn)租賃、運營經(jīng)驗。
3、專業(yè)資質(zhì)與技能。
l 持有法律職業(yè)資格證、CPA（注冊會計師）、CIA（國際注冊內(nèi)部審計師）等證書之一者優(yōu)先；?
l 熟悉《民法典》《公司法》《審計準則》《勞動法》等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，掌握合同審核、審計流程設(shè)計、風險識別方法；?
l 具備獨立撰寫審計報告、法律意見書的能力，熟練使用辦公軟件（Excel/PPT）及審計工具。?
4、職業(yè)素養(yǎng)?
l 工作細致嚴謹，具備極強的風險敏感度和邏輯分析能力；?
l 具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能適應短期出差；?
l 廉潔自律，恪守職業(yè)道德，嚴格保守公司商業(yè)秘密和法律秘密。